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(2017年真题)确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有( )。

A.管理者的工作性质
B.层次内信息传递效率
C.组织机构在空间上的分散程度
D.任务的重要程度
E.经营形式和发展阶段

参考答案

参考解析
解析:
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考题 简述影响组织层次与管理幅度之间关系的主要因素

考题 咨询人员在组织咨询时,确定合理的管理幅度是一项非常重要的内容。影响管理幅度的主要因素有( )。

考题 确定管理幅度时应考虑的主要因素有( )。A.管理者的领导风格 B.管理者与被管理者的工作能力 C.经营形势与发展阶段 D.管理幅度的定量分析 E.组织规模

考题 确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有( )。A.管理者的工作性质 B.层次内信息传递效率 C.组织机构在空间上的分散程度 D.任务的重要程度 E.经营形势和发展阶段

考题 (2010年真题)工程项目管理组织中,一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效,这属于( )方面的问题。A.组织规模 B.组织构成 C.管理幅度 D.部门设置

考题 (2011年真题)在组织规模不变的情况下,为缩小组织运营成本,可以采用( )的做法。A.增加管理层次、减少管理幅度 B.增加管理幅度、减少管理层次 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 (2017年真题)进行工程项目管理组织设计应考虑的主要因素有( )。A.项目规模、工作内容、工作性质 B.项目任务单位的管理水平 C.社会公众的教育程度 D.项目的信息资源、人力资源等情况 E.国家法律法规要求

考题 (2011年真题)制约项目组织计划制订的主要因素包括( )。 A.项目的组织结构 B.项目的融资方案 C.项目管理层的偏好 D.项目人员的预先安排 E.项目的质量标准

考题 (2011年真题)下列工作中,不属于工程项目组织计划工作的是( )A.确定角色和职责 B.制订人员配备计划 C.确定项目管理模式 D.制订组织关系图

考题 在工程项目管理中,部门设置包括部门划分和( )。 A.组织构成 B.组织规模的确定 C.管理幅度的确定 D.部门职能的合理确定

考题 (2009年真题)下列建立项目管理组织的步骤,正确的先后顺序是( )。①确定项目工作内容;②确定合理的项目目标;③组织结构设计;④确定组织目标和组织工作内容。A.①-②-③-④ B.②-①-③-④ C.②-①-④-③ D.①-②-④-③

考题 (2013年真题)当工程项目管理者的有效控制幅度超过其能力时,需要( )。A.增加管理幅度 B.减少管理层次 C.增加管理层次 D.减少上级部门 E.减少管理幅度

考题 (2012年真题)某公司为降低组织运营成本,应采取( )的方法。A.减少管理幅度、增加管理层次 B.减少管理层次、增加管理幅度 C.增加管理幅度、增加管理层次 D.减少管理层次、减少管理幅度

考题 (2013年真题)项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为( )。A、管理幅度 B、管理职能 C、管理尺度 D、管理程序

考题 (2013年真题)工程项目管理组织中,上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次

考题 下列建设工程项目进度控制措施中,属于管理措施的有( )。( 2015真题 ) A.选择合同结构 B.分析工程风险 C.建立管理组织体系 D.确定物资采购模式 E.明确管理职能

考题 工程咨询服务招标确定短名单时应考虑的主要因素不包括()。[2007年真题]A:公司完成类似项目的工作经验 B:公司在项目所在类似地区的工作经验 C:公司在项目所在地区的社会声誉 D:公司的技术水平

考题 (2018年真题)下列因素中,属于确定项目建设规模时应考虑的主要因素有()。 A.项目组织与实施机构的组成 B.市场容量和竞争力 C.环境容量和自然资源供应量 D.技术条件 E.经济社会条件

考题 简析影响教育管理组织机构层次与幅度的主要因素。

考题 确定管理幅度需考虑什么影响因素?

考题 确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有()A、管理者的工作性质B、层次内信息传递效率C、组织机构在空间上的分散程度D、任务的重要程度E、经营形式和发展阶段

考题 单选题确定合理的管理幅度是进行组织设计的一项重要内容。关于什么是合理的管理幅度,对于下列四种说法,你最赞同哪一种?()。A 管理幅度越窄,越易控制,管理人员的费用也越低。B 管理幅度越宽,组织层次越少,但管理人员的费用会大幅度上升。C 管理幅度应视管理者能力、下属素质、工作性质等因素的不同而定。D 管理幅度的确定并不是对任何组织都普遍重要的问题,无须过多考虑。

考题 多选题项目结构分解应结合项目的特点,并应考虑项目的(  )等因素。[2008年真题]A组成B投资性质C编码方法D管理组织结构E投资规模

考题 多选题确定项目组织内管理幅度应考虑的主要因素有( )。A管理者的工作性质B层次内信息传递效率C组织机构在空间上的分散程度D任务的重要程度E经营形式和发展阶段

考题 多选题建设项目人力资源管理组织规划的主要任务包括(  )。[2010年真题]A进行职位分析B制订人员管理计划C编制项目进度计划D制订项目信息管理方案E确定薪酬管理策略

考题 单选题关于项目组织与项目目标关系的说法,正确的是(  )。[2011年真题]A 项目组织是实现项目目标的决定性因素B 不同的项目组织结构形式不会影响项目目标的实现C 确定项目目标前要先确定项目组织形式D 项目组织是项目管理的主要目标

考题 单选题关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是(  )。[2013年真题]A 管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B 管理层次与管理幅度在数量上成正比关系C 管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度D 管理幅度与管理层次是相互制约的