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（2013年真题）工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。

A.组织规模
B.组织结构
C.管理幅度
D.管理层次

参考答案

参考解析
解析：管理幅度又称管理跨度——指上级管理者所直接领导下级人员的数量
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考题 下列有关管理幅度的表述正确的是( )。A．管理幅度也称为管理跨度，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量B．管理幅度也称为组织层次，它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量C．管理幅度也称为管理跨度，它是指组织中所有组织等级的数量D．管理幅度也称为组织层次，它是指组织中所有组织等级的数量
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考题 管理层次是指上级管理者所直接领导下级人员数量。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是( )。A．管理幅度B．管理层次C．分工形式D．集权程度
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考题 项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（　）。A.管理跨度 B.管理职能 C.管理尺度 D.管理程序
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考题 （2010年真题）工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理是最有效，这属于( )方面的问题。A.组织规模 B.组织构成 C.管理幅度 D.部门设置
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考题 工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为()A:组织规模 B:组织结构 C:管理幅度 D:管理层次
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考题 工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为( )。 A.组织规模 B.组织结构 C.管理幅度 D.管理层次
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考题 （2013年真题）工程项目管理中的组织规模通常是指该组织的( )。A.办公面积 B.注册资本 C.部门数量 D.人员数量
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考题 （2013年真题）项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。A、管理幅度 B、管理职能 C、管理尺度 D、管理程序
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考题 关于项目监理机构中管理层次与管理跨度的说法，错误的是（ ）。A.管理层次是指组织的最高管理者到最基层实际工作人员之间等级层次的数量 B.管理跨度是指一名上级管理人员所直接管理的下级人数 C.管理跨度是指组织的最高管理层所管理下级人员数量总和 D.管理层次可分为三个层次，即决策层、中间控制层和操作层
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考题 项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（）。A、管理幅度B、管理职能C、管理尺度D、管理程序
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考题 管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。
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考题 （）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A、管理跨度B、管理幅度C、管理规模D、管理系统
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考题 管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）
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考题 （）是指一名上级管理者或一个组织有效管理下级人员或单位、部门的数目。A、管理层次B、管理幅度C、管理途径D、管理结构
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考题 工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。A、组织规模B、组织构成C、管理幅度D、部门设置
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考题 组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A、管理幅度B、管理层次C、分工形式D、集权程度
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考题 目标管理被称为“管理中的管理”，是因为这种制度特别适用于对什么管理（）A、主管人员B、被管理者C、管理组织D、下级
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考题 单选题工程项目管理组织中，一名管理者直接领导多少人才能保证管理最有效，这属于（）方面的问题。A 组织规模B 组织构成C 管理幅度D 部门设置
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考题 单选题组织一名管理者直接领导的下级人员的数量的因素是（）。A 管理幅度B 管理层次C 分工形式D 集权程度
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考题 单选题（）是指上级管理者所直接领导下级人员的数量。A 管理幅度B 组织构成C 组织规模D 组织形成
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考题 单选题工程项目管理组织中，上级管理者直接领导的下级人员数量称为（ ）。A 组织规模B 组织结构C 管理幅度D 管理层次
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考题 判断题管理层次是组织的横向结构，只一个上级管理人员所直接领导和管理下级人员的数目。A 对B 错
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考题 判断题管理幅度也称管理跨度，是指一名上级管理人员直接领导的下级人员的数量。（）A 对B 错
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考题 单选题项目管理组织的管理者直接领导的下级人员的数量称为（ ）。A 管理幅度B 管理职能C 管理尺度D 管理程序
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考题 单选题（）是一个上级管理者直接领导下级人数的多少。A 管理跨度B 管理幅度C 管理规模D 管理系统
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