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管理者激励职工的手段和方法有()。

A.工作丰富化

B.活动多样化

C.物质激励

D.职工参与管理

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考题 激励的具体方式有()。 A.物质激励B.参与激励C.领导激励D.尚贤激励
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考题 下列属于物质激励的方法是( )A.任务激励B.福利激励C.培训激D.参与激励
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考题 激励的手段和方法包括( )。A．物质激励B．自我激励C．职工参与管理D．工作丰富化
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考题 下面哪些是人本管理的观点?()。A.职工是企业的主体B.人是"经济人"，所以只要给予足够的物质激励，就能让他为企业卖力C.职工参与是有效管理的关键D.服务于人是管理的根本目的E.组织中存在非正式组织，对此管理者要给以压制
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考题 传统的激励理论认为________。A. 职工受到尊敬后会被激励B. 职工得到足够报酬则会努力工作C. 被激励的职工会感到满意D. 上述均正确
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考题 内在激励方法包括()。 A.奖酬制度B.改善工作环境C.职工参与管理D.提供发展机会E.工作丰富化
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考题 公共部门战略实施的手段有()。 A.权威手段、制度手段、制造舆论手段、精神激励手段B.行政手段、法律手段、制造舆论手段、金钱激励手段C.强制手段、法律手段、协商手段、物质和精神激励手段D.行政手段、法律手段、思想诱导手段、物质和精神激励手段
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考题 激励手段和方法包括( )。A.物质激励 B．职工参与管理 C．纠正偏差 D．工作丰富化
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考题 企业管理中，采取激励措施有利于调动职工的积极性，具体方法有（ ）。A.物质奖励B.频繁更换岗位C.工作丰富化D.职工参与管理
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考题 在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关心职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为()。A:参与激励 B:沟通激励 C:榜样激励 D:情感激励
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考题 采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（ ）。 A.物质激励 B.组织激励 C.间接激励 D.培训激励 E.荣誉激励
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考题 在企业管理中，职工通过职工代表大会提出合理化建议，行使当家作主的权利，运用的是（ ）。A.理想激励机制 B.目标激励机制 C.制度激励机制 D.物质激励机制
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考题 在职工素质提升方面，社会工作服务包括（ ）。A.教育和引导职工自我权利意识提升 B.引导职工参与职业技术教育 C.组织开展多样性活动激励职工工作热情 D.对职工进行理性情绪管理培训 E.帮助职工进行自我职业生涯设计
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考题 激励的方法有（）A、报酬激励B、职工参与管理C、实现自我价值D、工作丰富化
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考题 激励就是指管理者运用各种管理手段，使其朝着组织所期望的目标前进的心理过程，有以下几个原则（）。A、激励方法与员工需求结合的原则B、物质激励和精神激励相结合的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制
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考题 物质刺激的手段有（）。A、工资和奖金；B、职工参与管理；C、目标激励。
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考题 具有普遍意义的激励方式有（）。A、思想政治工作B、奖励C、工作丰富化D、积极强化E、职工参与管理
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考题 具有普遍意义的激励方法有（）A、思想政治工作B、奖罚C、职工参与管理D、培训激励E、榜样激励
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考题 对餐厅员工管理中最核心的手段是激励，一般有物质激励和精神激励两种方法。（）
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考题 单选题（　）指通过尊重职工、关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。A 榜样激励B 报酬激励C 情感激励D 目标激励
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考题 单选题激励有利于调动职工的积极性，下列方法中，不属于激励方法的是（　　）。[2012年真题]A 制定明确的岗位职责B 职工参与管理C 物资激励D 工作丰富化
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考题 单选题物质刺激的手段有（）。A 工资和奖金；B 职工参与管理；C 目标激励。
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考题 多选题采用恰当的方式对通过活动取得成果的QC小组进行激励，不仅可以鼓舞其继续活动的热情，而且可以吸引更多的职工参加QC小组活动。其激励的手段有（　　）。A物质激励B组织激励C间接激励D培训激励E荣誉激励
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考题 单选题在组织所采用的激励方法中，通过尊重职工、关系职工、加强与职工的交流和联系激励职工的方法称为（　）A 参与激励B 沟通激励C 榜样激励D 情感激励
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考题 多选题激励的手段和方法包括（　　）。A物质激励B自我激励C职工参与管理D工作丰富化
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考题 多选题具有普遍意义的激励方法有（）A思想政治工作B奖罚C职工参与管理D培训激励E榜样激励
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考题 多选题激励的方法有（）A报酬激励B职工参与管理C实现自我价值D工作丰富化
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