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（请给出正确答案）
在使用心理测验方面，正确的说法是（ ）。
A．测验使用者只要有能力，不一定接受专业训练
B．选择测验时主要注重信度，效度只作为参考
C．根据测验分数解释测验结果时还要参考其他相关资料
D．测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
参考答案
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考题
在使用测验方面，正确的说法是( )。A．测验使用者只要有能力，不一定要接受专业训练B．选择测验时主要注重信度，效度只作为参考C．解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其他相关资料D．测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
考题
对使用心理测验，理解正确的是( )。A．心理咨询师决定是否实施测验时无需求助者同意B．必要时必须征得上级咨询师的同意方可施测C．针对不同的心理问题来选择恰当的测验项目D．不必说明进行测验和选择某测验手段的原因
考题
A.文字测验和非文字测验
B.智力测验、特殊能力测验、成就测验和人格测验
C.常规测验和投射测验
D.能力测验、人格测验、神经心理测验、评定量表、职业咨询测验
E.个别测验和团体测验按心理测验的目的和功能分为
考题
使用心理测验时把握不正确的是（）。
A.为深入了解对方应尽量多做心理测验
B.使用心理测验的目的不一定只为诊断
C.特殊情况下可打破操作规定实施测验
D.有时依据心理测验结果可以给出诊断
考题
使用心理测验时把握正确的是（）。
A.使用心理测验的目的不一定只为诊断
B.为深入了解对方应尽量多做心理测验
C.有时依据心理测验结果可以给出诊断
D.任何情况下都应按操作规定实施测验
考题
下列对待测验的态度哪项是正确的（）A、测验使用者主要看他的能力，不一定要接受专业训练B、选择测验时主要注重信度，效度只作为参考C、解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其它相关资料D、测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
考题
使用心理测验时，把握不正确的是（）。A、为深入地了解对方，应尽量多做心理测验B、使用心理测验的目的不一定只为诊断C、特殊情况下可打破操作规定实施测验D、有时依据心理测验结果可以给出诊断
考题
单选题在使用测验方面，正确的说法是（ ）。A
测验使用者只要有能力，不一定要接受专业训练B
选择测验时主要注重信度，效度只作为参考C
解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其他相关资料D
测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
考题
单选题在使用测验方面，正确的说法是（ ）。(2004年6月三级真题)A
测验使用者只要有能力，不一定要接受专业训练B
选择测验时主要注重信度，效度只作为参考C
解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其他相关资料D
测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
考题
单选题下列对待测验的态度哪项是正确的（）A
测验使用者主要看他的能力，不一定要接受专业训练B
选择测验时主要注重信度，效度只作为参考C
解释测验结果不仅要看测验分数，还要参考其它相关资料D
测验结果保密是有限的，某些领导或机构可以查看
考题
多选题主测者必须具有实际操作心理测验的专业技能和经验，接受过严格、系统的心理测验专业训练，熟悉有关测验的（）等。A内容B适用范围C测验程序D记分方法
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