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下列不属于缴费确定计划主要特征的是( )

A.需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助和雇主供款以及投资利息收益都需要定期记入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法

B.缴费确定计划的养老金水平是确定的

C.养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益关联

D.员工可以面对更多提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大风险。所以,对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的倚赖性


参考答案

更多 “ 下列不属于缴费确定计划主要特征的是( )A.需要每个参与员工建立个人账户,以便通过多种渠道为退休计划筹集资金,政府资助和雇主供款以及投资利息收益都需要定期记入个人账户,这必然衍生出很多筹资渠道和筹资方法B.缴费确定计划的养老金水平是确定的C.养老金的支付水平以参与人账户积累总额为基础,养老金水平与投入账户资金数量和投资收益关联D.员工可以面对更多提高养老金支付水平的机遇和选择,也将面对更大风险。所以,对资金市场化运营和取得高回报的偏好十分明显,并对税收优惠政策和监督监管法治环境具有较强的倚赖性 ” 相关考题
考题 雇主在员工退休后按期提供定量的退休金, 其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。 雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付, 养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担, 给付以年金方式发放。 这种计划属于( )。A. 缴费确定计划B. 混合计划C. 给付确定计划D. 投资确定计划

考题 下列关于企业退休计划的陈述中,不正确的是( )。A. 企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B. 在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险C. 企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性D. 在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

考题 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),( )不是退休时个人账户资产的组成部分。A.个人缴费B.企业缴费C.投资收益D.社会统筹

考题 以下关于企业退休计划的陈述,正确的有():①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类;②在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势;③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面;④对于确定缴费计划,员工不承担退休基金的投资风险。A.①③B.①②③C.②④D.①②③④

考题 我国目前的企业年金计划均试行确定交费计划(DC计划),下列哪一项不是退休时个人账户资产的组成部分______。A.个人缴费B.企业缴费C.投资受益D.社会统筹

考题 我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),下列( )不是退休时个人账户资产的组成部分。A.个人缴费B.企业缴费C.投资收益D.社会统筹

考题 下列各项不属于缴费确定计划主要优势的是( )。A.对于国家和雇主来说可以不设立个人账户,而通过社会统筹账户和企业共同账户来管理退休计划,政府出资和雇主出资不一定非要分摊到每个个人账户中去,这可能是出于有利于政府和雇主的考虑B.由于必须建立个人账户,员工介入计划管理的机会较多,有可能更好地满足雇员需求;同时,一些新型筹资方法(如利润分享计划)与企业经营效益相关联,对员工具有更大的激励作用C.雇主成本是固定的和可以预测的,通常是员工工资金额的一定百分比或固定数额,这样可以降低管理费用,如昂贵的精算费用D.缴费确定支付计划具有更多弹性,甚至可以为建立计划时间长且年轻的员工设计贷款(如教育投资)或抵押(购房投资)计划。这虽然暂时违背退休计划的初衷,也可能产生一些税收上的问题,但这种方法既方便了员工,也可以减少基金贬值的压力,是激励员工的有效手段

考题 以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是( )A.企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型B.如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的C.现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划D.如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险

考题 缴费确定型的私人养老金计划(DC)的主要特征之一是在建立计划时,( )A.确定投保时的保险费金额B.确定保险期间的现金价值C.确定退保时的退保费用金额D.确定退休时的养老金金额

考题 以下陈述正确的是( )。A.企业退休计划有助于提高员工的积极性和生产力,稳定员工队伍B.在确定给付计划中,员工承担了退休基金的投资风险C.在确定缴费计划中,企业按照给付公式确定员工的退休收入D.最常见的混合计划是现金余额计划,该计划的运作从企业角度看,类似于确定缴费计划,从员工角度看,类似于确定给付计划

考题 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 DC计划是缴费确定型计划的简称。在DC计划下,雇主和雇员共同按确定的比例或金额向养老金计划缴费。雇员退休后领取的养老金根据其个人账户的缴费和投资收益的总和决定,并由雇主和雇员共同承担投资风险。

考题 以下关于企业退休计划的陈述,正确的有(): ①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类; ②在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势; ③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面; ④对于确定缴费计划,员工不承担退休基金的投资风险。A、①③B、①②③C、②④D、①②③④

考题 缴费确定型的私人养老金计划(DC)的主要特征之一是在建立计划时,()。A、确定投保时的保险费金额B、确定保险期间的现金价值C、确定退保时的退保费用金额D、确定退休时的养老金金额

考题 下列关于企业退休计划的陈述,不正确的是()。A、企业退休计划可以享受特别的税收优惠,使得它们成为一种优选的退休储蓄途径B、在确定缴费计划中,员工承担了退休基金的投资风险C、企业退休计划能够提高员工的积极性和生产力,降低员工流动性D、在过去20多年中,出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势

考题 雇主在员工退休后按期提供定量的退休金,其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付,养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担,给付以年金方式发放。这种计划属于()A、缴费确定计划B、混合计划C、给付确定计划D、投资确定计划

考题 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 关于DC计划的基本特征,以下说法正确的是()。 ①使用个人账户 ②员工退休金由其个人账户的缴费和投资收益形成的积累额决定 ③投资风险由员工个人承担 ④退休时保证终身领取养老金A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,其信息包括()。A、企业账户信息、个人账户信息和统计信息B、个人账户信息和统计信息C、企业账户信息和个人账户信息D、个人账户信息

考题 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 缴费确定型计划是指雇主定期按照薪酬的一个确定比例或确定数额为员工的养老金账户供款的一种退休金计划。缴费确定型计划是最早和最普遍的一种DC计划,有时候DC计划指的就是缴款确定计划。其基本特征包括()。 ①由企业按确定数额或按员工工资的确定比例供款 ②企业在财务上没有灵活性 ③员工个人账户积累额增长稳定 ④适用于经营稳定,有足够的财力并希望为员工提供较稳定的养老保障的企业A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 利润分享计划是指雇主将利润的一部分向员工的个人账户缴款而建立的一种退休金计划。其基本特征包括()。 ①由企业按利润的一定比例向员工个人账户供款 ②允许雇主根据当年的经营效益和财务状况来决定向员工养老金账户缴款的数额,企业在财务上有灵活性 ③员工个人账户积累额增长不稳定 ④有利于激励员工提高生产效率 ⑤适合财务负担很重的企业A、①②③⑤B、①②④⑤C、①②③④D、①②③④⑤

考题 以下关于企业退休计划的叙述,不正确的是()。A、企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两种基本类型B、如果企业实行确定给付计划,则员工每月的退休收入将由给付公式决定,是有保证的C、现金余额计划的运作从企业角度看,类似于确定给付计划,从员工角度看,类似于确定缴费计划D、如果企业实行确定缴费计划,则员工不必承担退休基金的投资风险

考题 根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 薪酬延付计划是指员工与雇主约定将薪酬的一部分从工资中扣除,作为养老金缴费存入员工个人账户,以员工个人账户的积累额支付退休金的一种年金计划。其基本特点包括()。 ①由员工个人供款,雇主实际上不承担缴款责任 ②可获得延税的优惠 ③企业支付管理费用 ④适用于财力充足的企业A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④

考题 单选题雇主在员工退休后按期提供定量的退休金,其数量通常与员工的工龄或工资挂钩。雇主必须为计划储备足够的资金以提供所承诺的支付,养老基金的缴费和投资运作风险都由雇主承担,给付以年金方式发放。这种计划属于()A 缴费确定计划B 混合计划C 给付确定计划D 投资确定计划

考题 单选题根据资金筹集和运作模式,企业年金主要有三种基本的计划类型:收益确定型、缴费确定型和混合型。 关于DC计划的基本特征,以下说法正确的是()。 ①使用个人账户 ②员工退休金由其个人账户的缴费和投资收益形成的积累额决定 ③投资风险由员工个人承担 ④退休时保证终身领取养老金A ①②③B ①②④C ①③④D ①②③④

考题 单选题N公司2010年建立了企业年金,计划规定:每位正式员工都可以享受企业年金;企业缴费与个人缴费的比例为1:1;工作时间小于10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为20%,工作时间超过10年的,对企业缴费积累额的权益归属比例为60%。2011年,老李加入N公司工作,成为该企业正式员工。企业年金个人账户管理是企业年金计划管理的核心构成部分,其信息包括()。A 企业账户信息、个人账户信息和统计信息B 个人账户信息和统计信息C 企业账户信息和个人账户信息D 个人账户信息

考题 不定项题我国目前的企业年金汁划均实行确定缴费计划(DC计划),下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是( )。A个人缴费B企业缴费C投资收益D社会收益

考题 单选题缴费确定型的私人养老金计划(DC)的主要特征之一是在建立计划时,()。A 确定投保时的保险费金额B 确定保险期间的现金价值C 确定退保时的退保费用金额D 确定退休时的养老金金额

考题 不定项题我国目前的企业年金计划均实行确定缴费计划(DC计划),下列属于退休时DC计划个人账户资产组成部分的是( )。(多选题,2分)A个人缴费B企业缴费C投资收益D社会收益