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为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。
A. 估算
B. 测算
C. 核算
D. 运算
B. 测算
C. 核算
D. 运算
参考答案
参考解析
解析:工资常于核算搭配,故答案为C。
更多 “为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。 A. 估算 B. 测算 C. 核算 D. 运算 ” 相关考题
考题
职工工资收入总额是按照国家统计总局1989年9月30日发布的( )(国家统计局1号令)的口径执行。
A、《关于工资总额组成的规定》B、《关于工资总额构成的规定》C、《关于收入总额组成的规定》D、《关于工资性收入总额构成的规定》
考题
国家统计局《关于工资总额组成的规定》中应计入工资总额的项目包括:()
A.计划生育独生子女补贴B.稿费、讲课费及其他专门工作报酬C.出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费D.津贴补贴
考题
为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。填入括号部分最恰当的一项是( )。A. 估算B. 测算C. 核算D. 运算
考题
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总 额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。()
此题为判断题(对,错)。
考题
二、选词填空:共10 题,要求你从所给的四个选项中选出一个填空,使句子的意思表达得最准确。21.为了统一工资总额的计算方法,保证国家对工资进行统一的( ),有利于编制、检查计划和进行工资管理,国家统计局颁布了工资总额组成的规定。A.估算B.测算C.核算D.运算
考题
对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》
考题
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
考题
可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额,这可称为是()。A、工资总额的管理B、工资总额的构成C、工资总额计算方法D、计算合理的工资总额
考题
根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
考题
单选题可以采用工资总额与销售额的方法推算合理的工资总额,或采用盈亏平衡点方法推算合理的工资总额,还可以采用工资总额占附加值比例的方法来推算合理的工资总额,这可称为是()。A
工资总额的管理B
工资总额的构成C
工资总额计算方法D
计算合理的工资总额
考题
判断题根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出,中华人民共和国境内的私营单位、华侨及港、澳、台工商业者经营单位和外商经营单位有关工资总额的计算,参照本规定执行。A
对B
错
考题
判断题根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》,本规定列举工资总额的奖金和津贴项目,只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算,同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。A
对B
错
考题
单选题对工资总额的构成、工资的种类、工资总额不包括的项目等内容作了具体规定的法规是()。A
《关于工资总额组成的规定》B
我国《劳动法》第5章C
《最低工资规定》D
我国《工资支付暂行规定》
考题
多选题按照国务院批准、国家统计局发布的((关于工资总额组成的规定),工资总额由计时工资、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资以及()组成。A独生子女费B奖金C异地安置费D计件工资
考题
单选题《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》中规定,企业缴纳基本养老保险费统一以()为基数。A
工资总额与退休金总额之和B
分别以工资总额和退休金总额C
工资总额D
社会平均工资
考题
单选题在单项工资管理制度制定中,支付原则、等级划分、过渡办法是()的工作内容。A
工资管理户B
支付能力C
控制管理D
工资总额计划
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