考题
内容效度的估计方法有专家判断法、统计分析法、经验推测法和比较判断法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
内容效度的评估方法有()。A、效标关联法B、专家判断法C、统计分析法D、经验推测法
考题
常用的制定标准的方法有()
A.统计分析法B.经验判断法C.技术分析法D.头脑风暴法
考题
内容效度的检验方法有( )。A．专家判断法B．统计分析法C．经验推理法D．因素分析法
考题
评估测验的内容效度时可采用的方法，下列说法错误的是( )。A．专家判断法B．统计分析法C．经验推测法D．剔除法
考题
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（ ）。
(A)区分法 (B)经验推测法
(C)命中率法 （D)统计分析法
考题
内容效度的评估的方法除了专家判断法和经验推测法外，还可采用一些统计分析方法，如( )。多选A. 计算评分者信度
B. 计算复本信度
C. 因素分析法
D. 再测法
考题
内容效度的评估方法有（ ）。A. 统计分析法
B. 专家判断法
C. 相关联系法
D. 经验推测法
考题
内容效度的评估方法除专家判断法外，还包括（）。多选A. 区分法
B. 经验推测法
C. 命中率法
D. 统计分析法
考题
内容效度的评估方法有()。（2009-05）A:专家判断法
B:双向细目表法
C:统计分析法
D:经验推测法
考题
内容效度的评估方法除了专家判断法和经验推测法外,还可采用统计分析方法,如（
A.计算评分者信度 B.计算复本信度
C.因素分析法 D.再测法
考题
内容效度的评估方法有（ ）。
(A)专家判断法 （B)双向细目表法
(C)统计分析法 （D)经验推测法
考题
(2018年5月)绩效管理系统的评估方法包括()
A.头脑风暴法
B.工作分析法
C.双向细目评价法
D.总体评价法
E.查看工作记录法
考题
绩效管理系统的评估方法包括()A.头脑风暴法
B.工作分析法
C.双向细目评价法
D.总体评估法
E.查看工作记录法
考题
下列属于常见的运输路线选择方法的有（ ）。A.经验判断法
B.启发式方法
C.专家分析法
D.扫描法
E.成本分析法
考题
判断内容效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
考题
判断结构效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
考题
属定性描述效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
考题
内容效度的评估方法有（）。A、统计分析法B、专家判断法C、相关联系法D、经验推测法
考题
判断效标关联效度的方法有（）A、逻辑分析法B、相关分析法C、双向细目表核验法D、因素分析法
考题
多选题内容效度的检验方法有（ ）。A专家判断法B统计分析法C经验推理法D因素分析法
考题
单选题判断效标关联效度的方法有（）A
逻辑分析法B
相关分析法C
双向细目表核验法D
因素分析法
考题
多选题内容效度的评估方法有（）。A统计分析法B专家判断法C相关联系法D经验推测法
考题
单选题评估测验的内容效度时可采用的方法不包括（ ）。A
专家判断法B
统计分析法C
经验推测法D
剔除法
考题
多选题属定性描述效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法
考题
单选题判断结构效度的方法有（）A
逻辑分析法B
相关分析法C
双向细目表核验法D
因素分析法
考题
多选题判断内容效度的方法有（）A逻辑分析法B相关分析法C双向细目表核验法D因素分析法
