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公司召开员工大会时,领导讲话,你一般会( )。

A.耐着性子听领导说话

B.带一份小报看看

C.爱走神

D.能明白领导的心情


参考答案

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考题 在撰写领导讲话稿时,首要步骤是()。 A.确定讲话提纲B.领会领导意图C.全面收集资料D.认真撰写初稿

考题 当领导交办一件你认为枯燥的工作时。你( )。A.能耐心地做下去,虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣B.能耐着性子做下去C.先努力做,实在不行再想办法D.说明理由。委婉拒绝

考题 讲话稿按场合分为( )A.集会讲话B.领导讲话C.来宾讲话D.会议讲话

考题 在员工、领导者、公司“三条腿”中,你认为()角色起决定性的作用。 A、企业B、领导着C、员工D、以上三个选项都不正确

考题 内部审计模式不包括() A.监事会领导模式B.总经理领导模式C.董事会领导模式D.股东大会领导模式

考题 下列行为中,为遵守诚实守信的做法正确的是()。 A.领导委婉地指出下属工作中的不足B.为了员工的面子领导没有说话C.领导当众指责员工D.领导不做说明,直接扣员工的工资

考题 领导在倾听别人说话时,边听边微笑着点头,表达的意思是( )。 A.尊重并鼓励说话者B.提醒说话者别说太多C.告知说话者,完全同意他的说法D.提醒说话者自己已经知道了,不用再说了

考题 你刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T相处时会( )。A.鄙视B.防备C.疏远D.观察

考题 如果公司长期拖欠你的工资,你会( )。A.无奈,报怨B.离开这家公司C.继续找领导索要D.打官司解决

考题 召开一般会议,在主席台上就坐的人员有( )。A.所有领导人B.只有讲话人C.只有主持人D.讲话人和主持人

考题 如果你所在单位经常要求员工加班,但又从不按照法律规定给付加班费,这时,你会( ).A.找单位领导索要加班费B.如果别人都不出头,自己一般也会忍气吞声C.离开这家单位D.动员其他员工进行集体抵抗

考题 见到公司领导时,你的心情一般是( )。A.有点紧张B.淡然C.想躲避D.兴奋

考题 你参刚到一家公司工作,听人说员工T爱打小报告,你与T交往时会( )。A.鄙视B.防备C.琉远D.观察

考题 在单位工作时,你会( )。A.怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往B.怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话C.怕信息传导错误,不在背地对人评头论足D.怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸

考题 单位组织集体活动时,你一般会( )A.领导要求参加就参加B.能不参加就不参加C.身体许可就参加D.积极参加

考题 当你在工作中遇到困难时,你一般会( )A.让领导给自己另找其他容易的事情B.自己想办法解决C.让领导帮助自己D.自己不做,尽量让别人去做

考题 在世界范围内,内部审计体制包括( )。A.董事会领导 B.职工代表大会领导 C.监事会或审计委员会领导 D.总经理领导 E.财务副总经理领导

考题 如果你作为公司的主要领导之一,最近经常有员工抱怨你下属部门的主管领导,说他 听不进建议,独断专行,这时你会( )。 A.批评主管 B.不理睬员工们的抱怨 C. 了解实情 D.让主管与员工沟通

考题 运动性失语的表现是A.听力减退,听不清他人说话 B.不能理解他人说话内容 C.理解别人的讲话,但不能表达 D.能说话,但带鼻音 E.讲不出话,也听不明白别人的语言

考题 当存在股东大会、董事会、高级管理层的内部治理结构时,内部审计机构最好应归谁领导?( )A.归董事会下属的审计委员会领导 B.归股东大会领导 C.归总经理领导 D.归主管财务的副总经理领导

考题 如果你向公司领导提出了一条建议,你觉得这条建议非常可行,但是公司领导并未采纳。在这种情况下,你会(  )。A. 继续向公司领导提建议 B. 弄清楚自己所提的建议不被采纳的原因,之后再提出新的建议 C. 觉得领导有点“官僚” D. 觉得自己没有用武之地

考题 如果你见到领导总有那么一点畏惧感,你认为产生这种感觉的原因大概是(  )。 A. 领导有犀利的目光 B. 领导握着员工“生杀予夺”的权力 C. 领导脾气太大 D. 与领导接触少

考题 如果你所在单位的员工迟到早退的现象十分普遍,虽然公司领导三令五申,但似乎法不责众,员工们依然我行我素。最近,公司领导又在开会时严肃强调纪律,面对这种状况,你会(  )。A. 随大流 B. 先按要求做,观察几天再说 C. 按照领导要求的做 D. 估计领导的要求不起作用

考题 假如公司领导近来对你的工作有所不满,你想和领导谈谈,但你又没有机会接触领导,你会(  )。A. 电话与领导沟通 B. 给领导写封信说明 C. 等待见面的机会 D. 就按照这样做下去

考题 当领导交办一件你认为很枯燥的工作时,你( )。A.能耐心地做下去,虽然很不喜欢但也会努力找到乐趣 B.能耐着性子做下去 C.先努力做,实在不行再想办法 D.说明理由,委婉拒绝

考题 公司刚开始执行敏捷,公司领导要求强制召开每日站会,你作为敏捷实践者,会怎么处理?()A、服从领导安装排,强制安排每日站会B、和领导沟通,应该由团队自己决定C、忽略领导的要求,继续原项目D、告诉领导,敏捷不用开站会

考题 单选题公司刚开始执行敏捷,公司领导要求强制召开每日站会,你作为敏捷实践者,会怎么处理?()A 服从领导安装排,强制安排每日站会B 和领导沟通,应该由团队自己决定C 忽略领导的要求,继续原项目D 告诉领导,敏捷不用开站会