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企业组织结构整合的目的主要在于( )。

A.实现相互间协调的要求

B.保证企业经营活动的正常运行

C.实现组织管理的系统化

D.解决结构分化时出现的分散倾向

E.解决部门内部的分工问题


参考答案

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考题 制发招标书的目的在于( )A.为企业做广告B.现实企业实力C.整合企业资源S 制发招标书的目的在于( )A.为企业做广告B.现实企业实力C.整合企业资源D.优选投标人

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考题 企业组织设计的根本目的是( )。 A.保证企业目标的实现 B.保证员工有工作干 C.保证领导的权力需要 D.保证企业的稳定

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考题 企业组织结构整合的目的主要在于()A:实现组织间的相互协调 B:实现组织管理的系统化 C:解决部门内部的分工问题 D:解决结构分化时的分散倾向 E:保证企业生产经营活动的正常运行

考题 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(14分)

考题 1.企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?[2011年5月二级真题]

考题 以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是( )。A.是一种改良式变革 B.是组织设计中的第二步工作 C.是企业最常用的组织结构变革方式 D.主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

考题 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?

考题 企业组织结构整合的目的主要在于(  )。A.实现组织间的相互协调 B.实现组织管理的系统化 C.解决部门内部的分工问题 D.解决结构分化时的分散倾向 E.保证企业管理生产经营活动的正常运行

考题 以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()A:是一种改良式变革 B:是组织设计中的第二步工作 C:是企业最常用的组织结构变革方式 D:主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

考题 (2016年5月)企业组织结构整合的目的主要在于() 。 A.实现组织间的相互协调 B.实现组织管理的系统化 C.解决部门内部的分工问题 D.解决结构分化时的分散倾向 E.保证企业生产经营活动的正常运行

考题 计划管理,就是通过计划的编制、执行和(),来组织、指挥、协调、控制企业的经营活动,实现企业目标。

考题 内部控制的建立与实施的目的在于()。A、实现企业的生存B、促进企业的繁荣C、实现控制目标D、保证企业的发展

考题 企业组织结构整合的目的主要在于()A、实现相互间协调的要求B、保证企业经营活动的正常运行C、实现组织管理的系统化D、协调人力资源管理的各项计划E、提升企业经营管理的总体水平

考题 企业组织结构内部不协调主要有哪些表现?可采取哪些组织结构整合的对策?(2011年5月二级真题)

考题 以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A、是一种改良式变革B、是组织设计中的第二步工作C、是企业最常用的组织结构变革方式D、主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

考题 多选题企业组织结构整合的目的主要在于(  )。[2013年11月二级真题]A实现组织间的相互协调B实现组织管理的系统化C解决部门内部的分工问题D解决结构分化时的分散倾向E保证企业管理生产经营活动的正常运行

考题 单选题以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是()。(2011年11月二级真题)A 是一种改良式变革B 是组织设计中的第二步工作C 是企业最常用的组织结构变革方式D 主要解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互协调的要求

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