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招募成本效用的计算公式为( )。

A.招募成本效用=录用人数÷招募总成本

B.招募成本效用=应聘人数÷招募期间的费用

C.招募成本费用=被选中人数÷选拔期间的费用

D.招募成本费用=正式录用的人数÷录用期间的费用


参考答案

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考题 人员录用效用的计算公式为( )。A.人员求用效用=录用人数/招募总成本B.人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C.人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D.人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招聘总成本效用的计算公式为( )。A.总成本效用=录用人数/招聘总成本B.总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C.总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D.总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招聘总成本效用的计算公式为( )。A:总成本效用=录用人数/招聘总成本B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招募成本效用的计算公式为( )。A:招募成本效用=录用人数/招募总成本B:招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:招募成本费用=被选中人数/选拔期间的费用D:招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 成本效益评估计算公式包括( )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D.录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用 E.录用成本效益=正式录用人数/录用期间其他费用

考题 (2015年11月) 选拔成本效益的计算公式为( ) 。 A.选拔成本效益=录用人数/招聘总成本 B.选拔成本效益=被选中人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D.选拔成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招聘总成本效益的计算公式为(  )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本B.总成本效益=应聘人数/招募期间的费用C.总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D.总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招聘总成本效益的计算公式为(  )。A.总成本效益=录用人数/招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D.录用成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 人员录用效益的计算公式为(  )。A.人员录用效益=录用人数/招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用C.人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用D.人员录用效益=正式录用的人数/录用期间的费用

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考题 招募成本效益的计算公式为(  )。A.招募成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用 C.招募成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用 D.招募成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

考题 人员录用成本效益的计算公式为()。A:人员录用成本效益=录用人数/招聘总成本 B:人员录用成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C:人员录用成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D:人员录用成本效益=正式录用人数/录用期间的费用

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考题 (2016年5月)招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的有( ) 。 A.总成本效益=录用人数÷招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用 C.招募成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用 D.选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用 E.录用成本效益=正式录用的人数÷录用期间的费用

考题 招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是(  )。A. 总成本效益=录用人数÷招聘总成本 B. 招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用 C. 招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用 D. 选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用 E. 录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用

考题 选拔成本效益的计算公式为(  )。A. 选拔成本效益=录用人数/招聘总成本 B. 选拔成本效益=被选中人数/招募期间的费用 C. 选拔成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D. 选拔成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招募成本效益的计算公式为()。A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本 B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用 C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用 D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

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考题 应聘人数/招募成本()A、总成本效用B、招募成本效用C、甄选成本效用D、录用成本效用

考题 人员录用效用的计算公式为()。A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D、人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 招募成本效用的计算公式为()A、招募成本效用二录用人数/招募总成本B、招募成本效用二应聘人数/招募期间的费用C、招募成本费用二被选中人数/选拔期间的费用D、招募成本费用二正式录用的人数/录用期间的费用

考题 单选题人员录用效用的计算公式为()。A 人员录用效用=录用人数/招聘总成本B 人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C 人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D 人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 单选题人员招募成本效用等于()与招募期间费用之比。A 应聘人数B 实际录用人数C 选中人数D 计划招收人数

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考题 单选题招聘总成本效益的计算公式为(  )。A 总成本效益=录用人数/招聘总成本B 总成本效益=应聘人数/招募期间的费用C 总成本效益=被选中人数/选拔期间的费用D 总成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

考题 多选题招聘成本效益评估的各类指标的计算方法,正确的是(  )。[2016年5月三级真题]A总成本效益=录用人数÷招聘总成本B招募成本效益=应聘人数÷招募期间的费用C招聘成本效益=聘用人数÷应聘期间的费用D选拔成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用E录用成本效益=正式录用人数÷录用期间的费用