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人员录用效用的计算公式为（）。
- A、人员录用效用=录用人数/招聘总成本
- B、人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用
- C、人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用
- D、人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
参考答案
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考题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（ ）。A．招聘总成本效用分析B．招聘成本效用分析C．人员选拔成本效用分析D．人员录用成本效用分析E．招聘总结成本效用分析
考题
招募成本效用的计算公式为( )(A)招募成本效用=录用人数/招募总成本(B)招募成本效用=应聘人数/招募期间的费用(C)招募成本费用=被选中人数/选拨期间的费用(D)招募成本费用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用效用的计算公式为（ ）。A．人员求用效用=录用人数/招募总成本B．人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C．人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D．人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用效用的计算公式为( )．A．人员录用效用：录用人数／招聘总成本B．人员录用效用：应聘人数／招聘期间的费用C．人员录用效用：被选中人数／选拔期间的费用D．人员录用效用：正式录用的人数／录用期间的费用
考题
招聘总成本效用的计算公式为( )。A:总成本效用=录用人数/招聘总成本B:总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C:总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D:总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用效益的计算公式为（ ）。A.人员录用效益=录用人数／招聘总成本B.人员录用效益=应聘人数／招募期间的费用C.人员录用效益=被选中人数／选拔期间的费用D.人员录用效益=正式录用的人数／录用期间的费用
考题
人员录用效益的计算公式为()。A:人员录用效益=录用人数/招聘总成本
B:人员录用效益=应聘人数/招募期间的费用
C:人员录用效益=被选中人数/选拔期间的费用
D:人员录用效益=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
人员录用成本效益的计算公式为（ ）。A.人员录用成本效益=录用人数÷招聘总成本
B.人员录用成本效益=应聘人数÷招募期间的费用
C.人员录用成本效益=被选中人数÷选拔期间的费用
D.人员录用成本效益=正式录用人数÷录用期问的费用
考题
招聘的成本效用评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，它主要包括（）。A、招聘总成本效用分析B、招聘成本效用分析C、人员选拔成本效用分析D、人员录用成本效用分析E、招聘总结成本效用分析
考题
招募成本效用的计算公式为（）A、招募成本效用二录用人数／招募总成本B、招募成本效用二应聘人数／招募期间的费用C、招募成本费用二被选中人数／选拔期间的费用D、招募成本费用二正式录用的人数／录用期间的费用
考题
单选题人员录用效用的计算公式为（）。A
人员录用效用=录用人数/招聘总成本B
人员录用效用=应聘人数/招募期间的费用C
人员录用效用=被选中人数/选拔期间的费用D
人员录用效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
单选题招聘总成本效用的计算公式为（）A
总成本效用=录用人数/招聘总成本B
总成本效用=应聘人数/招募期间的费用C
总成本效用=被选中人数/选拔期间的费用D
总成本效用=正式录用的人数/录用期间的费用
考题
单选题人员录用效益的计算公式为（ ）。A
人员录用效益＝录用人数/招聘总成本B
人员录用效益＝应聘人数/招募期间的费用C
人员录用效益＝被选中人数/选拔期间的费用D
人员录用效益＝正式录用的人数/录用期间的费用
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