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组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的

A.集权与分权相结合的原则

B.分工协作的原则

C.稳定性与适应性相结合的原则

D.最少层次的原则

E.有效管理幅度的原则


参考答案

更多 “ 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A.集权与分权相结合的原则B.分工协作的原则C.稳定性与适应性相结合的原则D.最少层次的原则E.有效管理幅度的原则 ” 相关考题
考题 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,是组织设计的A、目标统一的原则B、分工协作的原则C、责权一致的原则D、最少层次的原则E、有效管理幅度的原则

考题 由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。A.有效跨度B.管理限度C.管理限额D.组织编制

考题 一名主管人员有效监督、指挥其直接下属的人数称为( )。A.有效跨度B.有效层次C.组织结构D.管理规模

考题 ()原理是指主管人员有效的监督、指挥其直接下属的人数是有限的。

考题 组织中管理者监督、管辖其直接下属的人数越适当,就越能保证组织有效运行的原理是( )。A.分工协作原理B.管理宽度原理C.集权与分权相结合原理D.责权一致原理

考题 管理层次是指一名主管人员可有效管理的直接下属的人数。( )

考题 (2009年)由主管人员实施有效监督和指挥的直接下属人数称为( )。 A.有效跨度 B.管理限度 C.管理限额 D.组织编制

考题 直线型组织结构的特点是( )。A.组织中每一位主管人员对其直接下属有直接职权 B.“一个人,一个头” C.可越级指挥 D.主管人员在其管辖范围内有绝对的完全的职权

考题 组织中的主管人员直接管辖的下属的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。这遵循的是组织设计的A:集权与分权相结合的原则 B:分工协作的原则 C:稳定性与适应性相结合的原则 D:最少层次的原则 E:有效管理幅度的原则

考题 “组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()A、有效管理宽度原则B、最少层次原则C、责权一致原则D、分工协作原则

考题 组织设计的管理幅度原则的含义是:()。A、管理人员能直接有效管理的下属人数B、管理机构的层次数量C、同一管理层次的部门数量D、某部门的人员数量E、组织机构配备的人员数量

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()A、监督原理B、管理宽度原理C、管理层次原理D、组织效率原理

考题 ()是指组织中的主管人员直接管辖的下属人员的人数应是适当的,才能保证组织的有效运行。A、管理宽度原理B、分工协作原理C、改变航道原理D、目标统一原理

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理

考题 "组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()A、责权一致原则B、分工协作原则C、有效管理幅度原则D、最少层次原则E、目的统一性原则

考题 ()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A、管理层次B、管理跨度C、管理机构D、管理组织

考题 组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。A、目标统一原理B、责权一致原理C、管理宽度原理D、集权与分权相结合的原理

考题 单选题“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()。A 劳动分工原则B 统一指挥原则C 职责与权限一致原则D 管理宽度原则E 例外原则

考题 多选题直线制组织结构的特点是()。A组织中每一位主管人员对其直接下属有指挥和监督权B组织中下属成员只能向一位直接上级报告,即一人只听命于一位领导C组织中也不设专门的职能机构,是高度的集权化形式D主管人员在其管辖范围内有绝对的职权或完全的职权

考题 单选题()是指一名主管人员直接管辖的下属人员的数量。A 管理层次B 管理跨度C 管理机构D 管理组织

考题 单选题“组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转”所描述的组织设计原则是()A 有效管理宽度原则B 最少层次原则C 责权一致原则D 分工协作原则

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,这体现了组织工作的()A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 集权与分权相结合的原理

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能保证组织的有效运行,组织工作中的这一原理是()A 监督原理B 管理宽度原理C 管理层次原理D 组织效率原理

考题 单选题组织中主管人员监督管辖其直接下属的人数越是适当,就越是能够保证组织的有效运行是组织工作中()的内容。A 目标统一原理B 责权一致原理C 管理宽度原理D 集权与分权相结合的原理

考题 单选题"组织中的主管人员直接管辖的下属人数应是适当的,才能保证组织的正常运转"所描述的组织设计原则是()A 责权一致原则B 分工协作原则C 有效管理幅度原则D 最少层次原则E 目的统一性原则

考题 单选题组织设计的管理幅度原则的含义是:()。A 管理人员能直接有效管理的下属人数B 管理机构的层次数量C 同一管理层次的部门数量D 某部门的人员数量E 组织机构配备的人员数量