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《劳动法》规定,劳动合同当事人可以在劳动合同中约定( )的有关事项。
A.保守用人单位支付工资标准的秘密
B.保守用人单位职工名册的秘密
C.保守用人单位一切活动的信息资料秘密
D.保守用人单位商业秘密
参考答案
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考题
《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。A．保守经营者一切活动的信息资料秘密B．保守用人单位商业秘密的有关事项C．保守用人单位支付工资标准的秘密D．保守用人单位职工名册的秘密
考题
以下关于劳动合同的表述正确的是（ ）。A．建立劳动关系，订立口头劳动合同即可B．用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C．用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D．只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
考题
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（ ）义务。A.遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度
B.无条件服从单位领导指挥
C.完成劳动合同约定的工作内容
D.遵守用人单位的知识产权保密事项权保密事项
E.保守用人单位的商业秘密
考题
根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（ ）。
A.劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期
B.劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限
C.劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付
D.因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬
考题
劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。A、遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度B、无条件服从单位领导指挥C、完成劳动合同约定的工作内容D、遵守用人单位的知识产权保密事项E、保守用人单位的商业秘密
考题
如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照哪个标准执行？（）A、用人单位注册地的有关规定B、劳动合同履行地的有关规定C、劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D、用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求
考题
以下关于劳动合同的表述正确的是（）。A、建立劳动关系，订立口头劳动合同即可B、用人单位可以与劳动者在劳动合同中随意约定试用期C、用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定培训、保守秘密等事项D、只要劳动者无过错，用人单位在任何情况下都无权解除劳动合同
考题
单选题如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照哪个标准执行？（）A
用人单位注册地的有关规定B
劳动合同履行地的有关规定C
劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D
用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求
考题
多选题劳动者在履行劳动合同过程中，需要承担的义务包括（ ）。A执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定B完成劳动合同约定的工作内容C保守用人单位的商业秘密D接受用人单位管理人员的所有指挥E遵守用人单位的知识产权保密事项
考题
多选题劳动者在履行劳动合同过程中，除要执行《劳动法》《劳动合同法》相关规定外，还应当承担（）义务。A遵守国家法律法规，遵守用人单位的规章制度B无条件服从单位领导指挥C完成劳动合同约定的工作内容D遵守用人单位的知识产权保密事项E保守用人单位的商业秘密
考题
多选题如无约定，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照下列哪些标准执行是错误的？（）A用人单位注册地的有关规定B劳动合同履行地的有关规定C劳动合同履行地或用人单位注册地的有关规定D用人单位注册地和劳动合同履行地有关规定的平均要求
考题
判断题劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。（）A
对B
错
考题
单选题根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（ ）。A
劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期B
劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限C
劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付D
因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬
考题
单选题《劳动法》规定，劳动合同当事人可以在合同中约定（ ）。A
保守经营者一切活动的信息资料秘密B
保守用人单位商业秘密的有关事项C
保守用人单位支付工资标准的秘密D
保守用人单位职工名册的秘密
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