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题目内容
(请给出正确答案)
下列能级原则基本内容不包括( )。
A、不同能级的主体不能迁跃
B、不同能级的主体授予不同的权力
C、不同能级的主体给予相应的岗位
D、不同能级的主体完成不同的职责
E、建立合理稳定的能级结构
参考答案
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考题
使用能级图时,说法错误的是()
A、能级图表示的能级关系是绝对的B、每种元素中,多电子能级之间的能量差不同C、能级图中,每一个表示轨道的圆圈中最多只能容纳自旋方向相反的两个电子D、能级图综合地体现了同一原子中不同电子的屏蔽效应和钻穿效应
考题
运用能级原理必须做到()A、能级的确定必须保证管理结构具有最大的稳定性B、能级的合理划分C、对不同能级应给予不同的权力、物质利益和精神荣誉D、各类能级必须动态的对应E、能级必须相互协调
考题
()等有关能级原理的说法是正确的。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量D.以上三者
考题
()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层,执行层,操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
考题
化学发光与分子荧光均为第一激发态的最低振动能级跃至基态中各振动能级产生的光辐射,它们的主要区别在于()A、分子的电子层不同B、产生光辐射的能源不同C、跃至基态中的振动能级不同D、无辐射弛豫的途径不同
考题
下列有关能级原理说法中错误的是()。A、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、是指管理系统必须由若干分别具有不同能级的相同层次有规律地组合而成C、在实际管理系统中如决策层、执行层、操作层就能体现能级原理D、人们常说的人尽其才,各尽所能,责权利的统一等也都利用了能级原理
考题
()等有关能级原理的说法是正确的。A、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C、相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D、以上三者
考题
下列有关能级原理不正确的说法有()A、能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B、能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C、在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D、相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E、人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
考题
单选题()等有关能级原理的说法是正确的。A
能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理的组合而成B
在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C
相同能级处于不同层次有利于加强底层管理的力量D
以上三者
考题
单选题下列不属于能级原则基本内容的是()。A
不同能级的主体授予不同的权力B
不同能级的主体完成不同的职责C
不同能级的主体给予相应的岗位D
不同能级的主体不能迁跃E
建立合理稳定的能级结构
考题
多选题下列有关能级原理不正确的说法有()A能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级的不同层次有规律地组合而成B能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成C在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理D相同能级处于不同层次有利于加强低层管理的力量E人们常说责权利的统一就是利用了能级原理
考题
单选题在管理系统中,建立一套合理能级,根据单位和个人能量的大小安排其工作,发挥不同能级的能量,保证结构的稳定性和管理的有效性,这就是( )。A
激励原则B
动力原则C
行为原则D
能级原则
考题
单选题下列能级原则基本内容不包括()。A
不同能级的主体不能迁跃B
不同能级的主体授予不同的权力C
不同能级的主体给予相应的岗位D
不同能级的主体完成不同的职责E
建立合理稳定的能级结构
考题
单选题在工作评价中,根据能级对应原则,下列哪个描述是错误的()A
岗位能级的大小完全取决于岗位工作的复杂程度B
功能大的岗位,其能级就高;反之,其能级就低C
各种岗位有不同的能级D
岗位能级由工作性质、责任大小、任务轻重等多种因素共同决定
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