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下列能级原则基本内容不包括()。

  • A、不同能级的主体不能迁跃
  • B、不同能级的主体授予不同的权力
  • C、不同能级的主体给予相应的岗位
  • D、不同能级的主体完成不同的职责
  • E、建立合理稳定的能级结构

参考答案

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考题 下列哪项原则不是职位分类的原则()。 A系统原则B最低职位数量原则C能级原则D公平竞争原则

考题 在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()。A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则

考题 最大诚信原则的基本内容不包括( )。

考题 人本原理体现了以人为本的指导思想,包括四个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。A.激励原则 B.行为原则 C.封闭原则 D.能级原则

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考题 (2018年5月)工作岗位研究应遵循的原则不包括( ) A.系统原则 B.客观性原则 C.能级原则 D.最优化原则

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考题 能级原则

考题 具体在管理中,人本原理表现为若干原则,不包括()。A、动力原则B、能级原则C、激励原则D、系统原则

考题 下列()属于运用系统原理的原则。A、动力原则B、整分合原则C、能级原则D、激励原则

考题 下列为运用预防原理原则的是( )原则。A、3EB、安全第一C、能级D、监督

考题 下列属于能级原则基本内容的是()A、不同能级的主体授予不同的权力B、不同能级的主体完成不同的职责C、不同能级的主体给予相应的岗位D、不同能级的主体不能迁跃E、建立合理稳定的能级结构

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考题 人本原理体现了以人为本的指导思想,包括三个原则,下列不包括在人本原理中的原则是()。A、激励原则B、动力原则C、能级原则D、安全第一原则

考题 在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则D、激励原则

考题 下列哪些是属于系统管理思想原理:()A、能级原则B、弹性原则C、行为激励原则D、整分合原则E、反馈原则

考题 在能级原则中,各类能级应当一一地对应。

考题 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。A、动力原则和能级原则B、动力原则和激励原则C、激励原则和能级原则D、动力原则、能级原则和激励原则

考题 按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的_B的应用。A、动力原则和能级原则B、动力原则和激励原则C、激励原则和能级原则D、动力原则、能级原则和激励原则

考题 单选题在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是()A 安全第一原则B 动力原则C 能级原则D 激励原则

考题 单选题下列()属于运用系统原理的原则。A 动力原则B 整分合原则C 能级原则D 激励原则

考题 单选题下列不属于能级原则基本内容的是()。A 不同能级的主体授予不同的权力B 不同能级的主体完成不同的职责C 不同能级的主体给予相应的岗位D 不同能级的主体不能迁跃E 建立合理稳定的能级结构

考题 多选题下列属于能级原则基本内容的是()A不同能级的主体授予不同的权力B不同能级的主体完成不同的职责C不同能级的主体给予相应的岗位D不同能级的主体不能迁跃E建立合理稳定的能级结构

考题 单选题按安全生产绩效颁发奖金是对人本原理的()的应用。A 动力原则和能级原则B 动力原则和激励原则C 激励原则和能级原则D 动力原则、能级原则和激励原则

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考题 单选题下列能级原则基本内容不包括()。A 不同能级的主体不能迁跃B 不同能级的主体授予不同的权力C 不同能级的主体给予相应的岗位D 不同能级的主体完成不同的职责E 建立合理稳定的能级结构