网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。
A．提出意见
B．要求重新处理
C．予以纠正
D．撤销解除意见
参考答案
更多 “ 《劳动法》规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A．提出意见B．要求重新处理C．予以纠正D．撤销解除意见 ” 相关考题
考题
对于企业裁减人员的决定，工会依法可采取的行动是：（ ）A．工会认为该决定不适当的，有权提出意见B．工会认为该决定违反法律、法规或者劳动合同的，有权要求重新决定C．被裁减人员提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助D．被裁减人员提起诉讼有困难的，工会可以代表职工提起诉讼
考题
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。()
此题为判断题(对，错)。
考题
工会在调整劳动关系中的职权是()。
A.用人单位延长劳动时间要与工会协商B.代表职工与企业签订集体合同C.与劳动者解除劳动合同D.用人单位裁员，应听取工会意见E.解除合同不适当，工会有权提出意见
考题
单选题我国《劳动法》规定，企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，工会有权（）。A
提出意见B
予以纠正C
要求重新处理D
做出处理决定
考题
多选题工会的具体职权包括（）。A代表劳动者与用人单位签订集体劳动合同B对不适当解除劳动合同提出意见权C对用人单位经济性裁员提出意见权D工会有维护职工的劳动权益的权利E工会有依法调查、参加劳动争议的调解和仲裁的权利
考题
单选题用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A
要求重新处理B
提出意见C
予以纠正D
撤销解除决定
热门标签
最新试卷
