网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
多选题
用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）
A

提出意见权

B

要求重新处理权

C

支持起诉权

D

处分权

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “多选题用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是（）A提出意见权B要求重新处理权C支持起诉权D处分权” 相关考题
考题 基层工会专职主席、副主席或者委员任职期间，其劳动合同期限届满的，用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系。( )
查看答案
考题 用人单位解除劳动合同时，工会享有的权利是()A、提出意见权B、要求重新处理权C、支持起诉权D、处分权
查看答案
考题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。（ ）A．正确B．错误
查看答案
考题 用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 工会在调整劳动关系中的职权是()。 A.用人单位延长劳动时间要与工会协商B.代表职工与企业签订集体合同C.与劳动者解除劳动合同D.用人单位裁员，应听取工会意见E.解除合同不适当，工会有权提出意见
查看答案
考题 用人单位在试用期内解除劳动合同，也应当事先将理由通知工会。（）
查看答案
考题 给予职工解除劳动合同处分，用人单位应先征求（）意见，再按规定办理解除劳动合同手续。A、组织部门B、人力资源部门C、工会
查看答案
考题 用人单位单方解除劳动合同，事先是否应当通知工会？
查看答案
考题 用人单位解除劳动合同，工会无须过问。
查看答案
考题 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（）
查看答案
考题 用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工会享有的权利是（）A、提出意见权B、要求重新处理权C、支持起诉权D、争议处理权
查看答案
考题 用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会。
查看答案
考题 职工因参加工会活动或工会工作人员因履行《工会法》规定的职责而被解除劳动合同的，用人单位如何给予补偿？
查看答案
考题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。 A、劳动监察机构B、劳动争议仲裁机构C、工会
查看答案
考题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会；用人单位尚未建立工会的，通知（）。A、用人单位所在地工会B、行业工会C、用人单位所在地省一级工会D、用人单位所在地劳动行政部门
查看答案
考题 法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）A、避免用人单位违法解除劳动合同B、保护劳动者合法利益C、维护劳资关系的和谐稳定D、限制用人单位人事自主权
查看答案
考题 用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A、劳动者本人B、劳动部门C、工会主席D、工会
查看答案
考题 用人单位解除职工劳动合同时工会有哪些职责？
查看答案
考题 用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A、要求重新处理B、提出意见C、予以纠正D、撤销解除决定
查看答案
考题 单选题用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。A 劳动者本人B 劳动部门C 工会主席D 工会
查看答案
考题 多选题法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）A避免用人单位违法解除劳动合同B保护劳动者合法利益C维护劳资关系的和谐稳定D限制用人单位人事自主权
查看答案
考题 单选题法律规定“用人单位单方面解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪个说法不符合设立工会知情权的目的（）A 避免用人单位违法解除劳动合同B 保护劳动者合法利益C 维护劳资关系的和谐稳定D 限制用人单位人事自主权
查看答案
考题 单选题用人单位解除劳动合同时，下列权利不属于工会享有的权利是（）A 提出意见权B 要求重新处理权C 支持起诉权D 争议处理权
查看答案
考题 问答题用人单位解除职工劳动合同时工会有哪些职责？
查看答案
考题 多选题工会的具体职权包括（）。A代表劳动者与用人单位签订集体劳动合同B对不适当解除劳动合同提出意见权C对用人单位经济性裁员提出意见权D工会有维护职工的劳动权益的权利E工会有依法调查、参加劳动争议的调解和仲裁的权利
查看答案
考题 单选题用人单位解除劳动合同，工会认为不适当的，有权（）。A 要求重新处理B 提出意见C 予以纠正D 撤销解除决定
查看答案
考题 判断题用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将解除理由通知工会。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷