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下列关于管理跨度的表述,错误的有( )。

A.同一项目不同层次的管理跨度应相同

B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同

C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数

D.管理跨度越大管理效率越高

E.管理跨度越大管理层次越少


参考答案

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考题 在确定组织跨度和层次时,如果工作比较复杂、困难,则可( )。A.加大管理跨度,增加管理层次B.加大管理跨度,减少管理层次C.减少管理跨度,增加管理层次D.减少管理跨度,减少管理层次

考题 下列关于项目管理层次与跨度的表述中,正确的是( )。A.同一类型项目的管理层次应当一样B.管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大C.管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D.管理层次越多信息越通畅

考题 在确定组织跨度和层次时,加大授权,则可( )。A.加大管理跨度,增加管理层次B.加大管理跨度,减少管理层次C.减少管理跨度,增加管理层次D.减少管理跨度,减少管理层次

考题 下列关于管理跨度酌表述,错误的有:A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同C.管理跨度是指从公司最高层到最低层跨过的管理层数D.管理跨度越大管理效率越高E.管理跨度越大管理层次越少

考题 管理跨度和管理层次的关系是()A.管理跨度加大,管理层次就减少B.管理跨度加大,管理层次也加大C.管理跨度加大,管理层次没影响D.管理跨度减小,管理层次没影响

考题 管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()。A. 高层管理跨度 >中层管理跨度 >基层管理跨度B. 高层管理跨度 = 中层管理跨度 = 基层管理跨度C. 高层管理跨度D. 高层管理跨度 >中层管理跨度

考题 组织结构扁平化是通过( )实现的。A.增大管理跨度、增多管理层次B.缩小管理跨度、增多管理层次C.增大管理跨度、减少管理层次D.缩小管理跨度、减少管理层次

考题 管理层次与管理跨度之间的关系为( )。A.跨度越小层次越少B.层次减少跨度不变C.跨度越大层次越大D.层次越多跨度越小

考题 在组织结构设计中,直高结构的特点是( )。 A.管理跨度小、管理层次少 B.管理跨度小、管理层次多 C.管理跨度大、管理层次多 D.管理跨度大、管理层次少

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组级中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

考题 管理层次与管理跨度之间的关系为( )。 A.跨度越小层次越少 B.层次减少跨度不变 B.跨度越大层次越大 D.层次越多跨度越小

考题 (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A.—般来说,管理层次与管理跨度相互矛盾 B.管理跨度与管理层次成正比关系 C.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D.要使决策和管理效率高效、快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

考题 (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是( )。A.管理层次与管理跨度互相矛盾 B.管理跨度与管理层层次成反比关系 C.管理层次与管理跨度并不矛盾 D.管理跨度与管理层层次成正比关系 E.在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小

考题 (2016年真题)下列关于管理层次与管理幅度的关系的说法错误的是( )。A、一般来说,管理层次与管理跨度项目矛盾 B、管理跨度与管理层次成正比关系 C、在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,管理幅度越小 D、要使决策和管理效率高效、 快捷,必须平衡管理层次与管理跨度的关系

考题 下列关于管理跨度的表述,错误的有 ( ) A.同一项目不同层次的管理跨度应相同B.不同类型项目同一层次的管理跨度应相同 C.管理跨度是指从公司最高层到最底层跨过的管理层数 D.管理跨度越大管理效率越高 E.管理跨度越大管理层数越少

考题 管理层次与管理幅度的关系说法,错误的是( )。 A.管理层次与管理跨度是相互矛盾的 B.管理层次过多势必要降低管理跨度 C.管理跨度增加会减少管理层次 D.两者成反比关系

考题 企业组织的管理层次与管理跨度的关系是(  )。A.管理跨度越大,管理层次越多B.管理跨度越大,管理层次越少C.管理跨度越大,管理层次可能越多D.管理跨度越大,管理层次可能越少

考题 工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()A、跨度越小层次越少B、层次减少跨度不变C、跨度越大层次越大D、层次越多跨度越小

考题 什么是管理跨度原则?在最底层人数相同的条件下,管理跨度和管理层次有什么关系?

考题 下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A、一个项目管理层次的多少不是绝对的B、管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C、对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D、操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E、管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

考题 下列关于项目管理层次与跨度的表述中,正确的是()。A、同一类型项目的管理层次应当一样B、管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大C、管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D、管理层次越多信息越通畅

考题 单选题管理者的管理跨度,随着管理层次的不同,其一般变化规律是()A 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度B 高层管理跨度=中层管理跨度=基层管理跨度C 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度D 高层管理跨度中层管理跨度基层管理跨度

考题 单选题业主方项目管理部门的设置,可以有不同的管理跨度和层次。管理跨度大,则(  )。[2010年真题]A 控制严密,协调容易B 会导致管理费用增加C 管理层次少,组织灵活D 容易造成管理效率降低

考题 多选题下列关于管理层次与管理跨度的叙述中正确的有()。A一个项目管理层次的多少不是绝对的B管理层次较少将产生信息流通的障碍和决策效率与工作效率的低下C对于不同层次的管理,不同类型的事务,其管理跨度也是不同的D操作层是指直接调动和安排项目活动、组织落实项目计划的阶层E管理层次过多势必要降低管理跨度,管理跨度增加,同样也会减少管理层次

考题 单选题下列关于项目管理层次与跨度的表述中,正确的是()。A 同一类型项目的管理层次应当一样B 管理者所管理的组织机构职能相似性越小,管理幅度越大C 管理跨度的设置与领导者的能力直接相关D 管理层次越多信息越通畅

考题 单选题工程项目的管理层次与管理跨度之间的关系为()A 跨度越小层次越少B 层次减少跨度不变C 跨度越大层次越大D 层次越多跨度越小