考题
下列哪些是领导权变理论?( )
A.管理方格理论B.领导连续统一体理论C.费德勒权变理论D.领导生命周期理论E.双因素理论
考题
关于领导理论的研究主要有()。
A.激励理论B.管理方格论C.特质理论D.菲德勒的权变理论
考题
领导行为理论主要有 ( )A.权变理论B.管理方格论C.期望理论D.领导生命周期
考题
领导生命周期理论是()的典型代表 。A.领导特质理论B.领导行为理论C.领导周期理论D.领导权变理论
考题
()是对领导者的以下特征进行鉴定和分析:生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。
A.领导行为理论B.领导权变理论C.领导特质理论D.柔性领导理论
考题
领导方式主要理论类型有( )。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论
考题
下列哪项不属于领导的权变理论?A、情景理论B、路径---目标理论C、管理方格D、领导者----成员交换理论
考题
领导方式情景理论主要有()
A、管理方格理论B、领导生命周期理论C、路径—目标理论D、菲德勒权变理论
考题
权变领导理论主要包括()。A.菲德勒的权变理论B.赫赛——布兰德的情境理论C.领导方式连续统一体理论D.路径——目标理论E 管理方格理论
考题
研究重点是下属与领导方式的理论是A.行为领导理论B.权变理论C.管理风格理论D.情景领导理论E.作风领导理论
考题
领导理论一般包括_____。
A.领导因素理论B.领导特质理论C.领导权变理论D.领导行为理论
考题
领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。
A.领导权变理论阶段B.独裁领导理论阶段C.民主领导理论阶段D.领导风格理论阶段
考题
()是领导理论中最早形成的一种,是其他领导理论产生的基础。
A.领导特质理论B.领导情境理论C.领导权变理论D.领导行为理论
考题
针对权变领导所提出的理论有哪些()。
A.认知资源理论B.生命周期理论C.途径-目标理论D.领导者-成员交换理论E.管理方格理论
考题
领导理论一般包括()。
A.领导特质理论B.领导绩效理论C.领导需要理论D.领导行为理论E.领导权变理论
考题
管理方格理论是()阶段的主要理论流派之一。
A、领导行为理论B、现代领导理论C、领导特质理论D、领导权变理论
考题
诸如管理方格理论、( )等很多领导理论被运用于社会工作行政。A．特质理论B．潜质理论C．性格理论D．权变理论E．情景理论
考题
领导理论常用于社会工作行政中的有( )等。A．特质理论B．管理方格理论C．诚信理论D．权变理论E．情景理论
考题
权变理论又被称为（ ）A.权力理论
B.权威理论
C.应变理论
D.情景理论
E.领导模式理论 确认答案
考题
属于领导权变理论的是（ ）A.领导作风理论
B.途径-目标理论
C.管理方格论
D.交易型与变革型领导理论
考题
下列理论中，（ ）主要通过“最不喜欢的工作伙伴”量表测量领导风格。A.特质理论
B.领导—成员交换理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
考题
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。
A.特质理论
B.变革型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
考题
忽视了下属的需要和情境因素的领导理论是（ ）。A.特质理论
B.改变型领导理论
C.魅力型领导理论
D.权变理论
考题
罗伯特豪斯提出的理论包括（ ）。A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论
考题
团队绩效取决于领导者特性与情景因素是否搭配，这一观点属于领导的（ ）。A.特质理论
B.行为理论
C.权变理论
D.期望理论
考题
领导是天生造就的，一个人或者是领导，或者不是，这种理论称为（ ）。A.权变理论
B.情景领导理论
C.路径—目标理论
D.特质理论
考题
下列理论（）不属于领导情景论。A、权变理论B、路径——目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论
