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部门结构不同模式的组合原则包括( )。

A.以产权为中心

B.以关系为中心

C.以成果为中心

D.以岗位为中心

E.以工作和任务为中心


参考答案

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考题 跨国公司适用的组织设计原则是( )。A.以工作和任务为中心的组织设计原则B.以成果为中心的组织设计原则C.以关系为中心的组织设计原则D.以成本为中心的组织设计原则

考题 药学部门要建立的药学管理工作模式是A.以药品为中心B.以临床为中心C.以质量为中心D.以药师为中心E.以患者为中心

考题 部门结构不同模式的组合原则包括( )。A.以产权为中心B.以关系为中心C.以成果为中心D.以岗位为中心E.以工作和任务为中心

考题 企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是( )。A.规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

考题 美国的企业的管理模式是:()。 A.以事为中心B.以权为中心C.以物为中心D.以人为中心

考题 以人际关系为导向的领导方式是指()。 A.以工作为中心B.以事为中心C.以人为中心D.以物为中心

考题 药学部门要建立的药学管理工作模式是A.以服务为中心B.以病人为中心C.以质量为中心D.以临床为中心E.以药师为中心

考题 以下不属于部门结构设计原则的是( )。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以工作和任务为中心D.以层级为中心

考题 假如企业成员的素质较高,则企业更愿意接受以( )设计的部门结构。A.工作和任务为中心B.成果为中心C.关系为中心D.责任为中心

考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心 目标管理的基本精神是A.以经济为中心B.以整体人为中心C.以工作为中心D.以自我管理为中心E.以人际关系为中心

考题 A.以合理用药为中心 B.以病人为中心 C.以药品为中心 D.以员工为中心 E.以病人生命质量为中心药学部门药学管理工作模式是

考题 一般来说,常见的部门组合方式主要有()A:以计划为中心的部门组合方式 B:以工作和任务为中心的部门组合方式 C:以效果为中心的部门组合方式 D:以成果为中心的部门组合方式 E:以关系为中心的部门组合方式

考题 以下不属于部门结构设计原则的是()。A:以关系为中心 B:以成果为中心 C:以工作和任务为中心 D:以层次为中心

考题 一般来说,常见的部门结构不同模式的组合方式包括( )。A.以产权为中心 B.以关系为中心 C.以成果为中心 D.以岗位为中心 E.以工作和任务为中心

考题 组织结构变革的方法包括( )。A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以部门为中心的变革 D.以技术为中心的变革 E.以系统为中心的变革

考题 目标管理的基本精神是A.以经济为中心 B.以整体人为中心 C.以工作为中心 D.以自我管理为中心 E.以人际关系为中心

考题 企业规模的大小会影响部门结构的选择,以下说法正确的是()。A:规模较小,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构 B:规模较小,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构 C:规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以成果为中心设计的部门结构:规模特大,宜选择以关系为中心设计的部门结构 D:规模较小,宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构;规模较大,宜选择以关系为中心设计的部门结构;规模特大,宜选择以成果为中心设计的部门结构

考题 常见的部门组合方式种类错误的是()。A.以工作和任务为中心的部门组合方式 B.以部门结构关系为中心的组合方式 C.以成果为中心的部门组合方式 D.以关系为中心的部门组合方式

考题 医务社会工作的理念是( )。A.以疾病为中心 B.以患者为中心 C.以服务对象的健康为中心 D.以医疗卫生体系为中心

考题 组织结构的设计原则有()。A、以工作任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以报酬为中心E、以员工为中心

考题 美国的企业的管理模式是()A、以事为中心B、以权为中心C、以物为中心D、以人为中心

考题 部门结构不同模式的组合原则包括()。A、以产权为中心B、以关系为中心C、以成果为中心D、以岗位为中心E、以工作和任务为中心

考题 企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模特大的企业宜采用()A、以工作与任务为中心B、以成果为中心C、以关系为中心D、以效益为中心

考题 企业员工的素质也影响组织模式的选择,一般来说员工素质较高的企业愿意接受()的组织模式。A、以成果为中心B、以工作和任务为中心C、以关系为中心D、以领导者为中心

考题 单选题美国的企业的管理模式是()A 以事为中心B 以权为中心C 以物为中心D 以人为中心

考题 多选题组织结构的设计原则有()。A以工作任务为中心B以成果为中心C以关系为中心D以报酬为中心E以员工为中心

考题 单选题企业规模的大小影响着部门结构的选择,一般来说,规模特大的企业宜采用()A 以工作与任务为中心B 以成果为中心C 以关系为中心D 以效益为中心

考题 多选题部门结构不同模式的组合原则包括()。A以产权为中心B以关系为中心C以成果为中心D以岗位为中心E以工作和任务为中心