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某单位今年新进了3名工作人员，可以分配到3个部门，但每个部门至多只能接收2名工作人员，问：共有几种不同的分配方案?（ ）
A.12种
B.16种
C.24种
D.以上都不对
B.16种
C.24种
D.以上都不对
参考答案
参考解析
解析：每个人可以有3种选择，共33=27种，排除掉3人全部分配到同一部门的3种分配方案，有27-3=24(种)符合题意。
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考题
某博物馆将所有志愿者分成A、B、C、D四组(每个志愿者只能分配到－个组)。已知A组和B组共有80人,B组和C组共有87人,C组和D组共有92人,据此可以推断,A组和D组共有()人。
A.83B.84C.85D.86
考题
某公司新招了5个员工，男性比女性多一个，随机分配到三个部门进行学习，每个部门至少分配一个员工，且最多不能超过两个，同一个部门，分配到的员工性别不能相同，则共有多少种分配结果：
A18
B36
C24
D30
考题
某单位购买了10台新电脑，计划分配给甲、乙、丙3个部门使用。已知每个部门都需要新电脑，且每个部门最多得到5台，那么电脑分配方法共有（ ）种。
A. 9
B. 12
C. 18
D. 27
考题
某单位将100多名实习生分配到2个不同的部门中，如果要按照5:9的比例分配，则需要额外招4个实习生才能按要求比例分配。如要按照7:11的比例分配，最后会多出2个人，问该单位至少需要再招几个实习生、才能按照3:7的比例分配给2个部门？A. 2
B. 4
C. 6
D. 8
考题
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为（ ）。A.对经营管理部门管理层的考核问责
B.对经营管理部门工作人员的考核问责
C.对审计部门工作人员的问责
D.对合规部门工作人员的问责
E.对合规部门管理层的问责
考题
银行合规管理的绩效考核和问责通常分为两个层面：一是，对经营管理部门管理层和工作人员的考核问责，二是（）。A.对合规部门董事会和监事会问责
B.对合规部门管理层和工作人员问责
C.对合规部门监事会和理事会问责
D.对合规部门股东会和工作人员问责
考题
（）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。A、内部交流B、外部交流C、对外交流D、对内交流
考题
某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名（）A、10B、11C、12D、13
考题
单选题请开始答题：某单位2011年招聘了65名毕业生，拟分配到该单位的7个不同部门。假设行政部门分得的毕业生人数比其他部门都多，问行政部门分得的毕业生人数至少为多少名？（ ）A
10B
11C
12D
13
考题
单选题（）是指在事业单位工作人员队伍内部的交流，既可以在本系统、本部门、本单位不同岗位之间交流，也可以在不同地区、不同系统、不同部门、不同单位之间的交流。A
内部交流B
外部交流C
对外交流D
对内交流
考题
单选题有权向反洗钱行政主管部门或公安机关举报洗钱活动的（ ）。A
只能是金融机构工作人员B
只能是金融机构C
只能是银监会及其工作人员D
可以是任何单位和个人
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