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现有甲、乙两个企业总产值、月工作日数、日工作时数、时劳动生产率和月平均人数资料，如表4-10所示。
根据以上资料对两个企业的总产值变动进行因素分析。
分析采用的方法是( )。
A．相乘形成的指标变动的因素分析
B．指标的结构分析
C．指标的动态分析
D．相加形成的指标变动的因素分析
参考答案
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考题
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A．总产值＝平均职工人数×劳动生产率B．总产值＝平均职工人数＋劳动生产率C．总产值指数＝平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数＝平均职工人数指数＋劳动生产率指数
考题
（一）对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：指标符号基期报告期工资总额（万元）XT15001680职工人数（人）T10001050平均工资（元/人）X1500016000根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。76．该项调查的调查单位是（ ）。A．该企业的全体职工 B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工 D．该企业每个职工的工资
考题
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子,其关系式是:月产量(S)=月平均
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式是：月产量(Ｓ)=月平均劳动人数(Ａ)×人均当月工作日数(Ｂ)×日劳动生产率(Ｃ)。为分析日劳动生产率变动对月产量的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是( )。A．B．C．D．
考题
对某企业职工的工资情况进行调查，结果如表所示：根据资料，分析该企业工资总额的变动及其各因素变动对它的影响，并逐项填答下列问题。该项调查的调查单位是( )。A．该企业的全体职工B．该企业全体职工的工资C．该企业的每个职工D．该企业每个职工的工资
考题
（ ）是指对影响宏观经济运行总量指标的因素及其变动规律进行分析，以及对各总量指标间相互关系进行分析，进而说明整个经济的状况和变动趋势。A．综合分析方法B．总量分析法C．结构分析法D．对比分析法
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。请计算和回答下列问题。计算甲乙两企业总产值变化中受劳动生产率变动影响而增加(或减少)的相对额公式为( )。A.B.C.D.甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为( )。A．42．87万元B．137．92万元C．39．42万元D．45．25万元在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。A．总产值=平均职工人数×劳动生产率B．总产值=平均职工人数+劳动生产率C．总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D．总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
考题
月产量指标可分解为劳动人数、人均工作日数及日劳动生产率三个因子，其关系式：月产量（S）=月平均劳动人数（A）×人均全月工作日数（B）×日劳动生产率（C）为分析报告期比基期增加的产量（S1—S0）中，由于日劳动生产率变动的影响，根据连环替代法的分析规则应采用的公式是（ ）。
考题
现有某公司2009年度的流动资产报表资料，如表4-11所示。根据以上资料从构成流动资产的各项内容上，对该厂流动资产的变化率进行分析：该题的分析体系是( )。A．相乘形成的指标变动的因素分析B．指标的结构分析C．指标的动态分析D．相加形成的指标变动的因素分析
考题
现有甲乙两个企业工人的技术级别资料，如表4-3所示。要比较两个企业的技术水平高低，以下正确的说法是( )。A．甲企业技术水平为3.24级，乙企业为3.36级B．甲企业技术水平为3.36级，乙企业为3.24级C．企业职工人数是权数D．应该用标准差分析E．应该用各组的人员结构分析
考题
已知某企业生产同种产品的两个车间的劳动生产率资料，如表4-9所示。根据以上资料请回答：从相对数和绝对数两方面对全厂劳动生产率的变动进行因素分析的结果是( )。A．136.83%=114.46%×119.55%B．115.06%=100.53%×114.45%C．(+65)吨/人=(+30.5)吨/人+(+34.5吨)/人D．(+1437)吨/人=(+51)吨/人+(+1386)吨/人
考题
财务报表分析法中的()是指对两个或几个有关的可比数据进行对比，揭示财务指标的差异和变动关系，是财务投资分析中最基本的方法。A.比率分析法
B.因素分析法
C.趋势分析法
D.比较分析法
考题
财务报表的（ ）是指对两个或几个有关的可比数据进行对比，揭示财务指标的差异和变动关系，是财务报表分析中最基本的方法。
A.比较分析法 B.因素分析法 C.财务比率分析法 D.趋势分析法
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加（或减少）的绝对额为( )。
A.42.87万元
B.137.92万元
C.39.42万元
D.45.25万元
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为（）。A.42．87万元
B.137．92万元
C.39．42万元
D.45．25万元
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列题。
甲乙两企业总产值变化中受平均职工人数变动影响而增加(或减少)的绝对额为（）。A.42．87万元
B.137．92万元
C.39．42万元
D.45．25万元
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。
请计算和回答下列题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为（）。A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7 -6所示。
表7 -6
请计算和回答下列问题。
在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为( )。
A.总产值=平均职工人数×劳动生产率
B.总产值=平均职工人数+劳动生产率
C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数
D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
考题
某工程核算期内人工费出现亏损，拟采用因素分析法进行超支因素分析。具体资料如下表所示：
确定该工程人工费控制重点的依据有（ ）。
A.工日变动影响程度
B.日平均人工单价变动影响程度
C.工日数的大小
D.人工费超支率
考题
某工程核算期内人工费出现亏损，拟采用因素分析法进行超支因素分析。具体资料如下表所示：
装饰工程由于工日数变动，造成人工费超支（ ）元。
A. 160 000 B. 175 000 C. 204 000 D. 210 000
考题
总量指标变动的因素分析中，正确的是（）。A、分析的对象可以是简单现象也可以是复杂现象B、简单现象中，总量指标直接表现为两个因素指标的乘积C、复杂现象中，对象指数表现为两个因素指标乘积之和D、总量指标的变动可以从总体单位数和总平均水平两个因素的影响进行分析
考题
单选题现有甲乙两企业的劳动生产率和平均职工人数资料如表7—6所示。[img:LzIwMTctMDUvd2FuZ3l1LzIwMTcwNTExMDk0NTU5MzQ4My5qcGc=]请计算和回答下列问题在上述分析中应用了指数因素分析法，其应用的指数体系为()。A
总产值=平均职工人数×劳动生产率B
总产值=平均职工人数+劳动生产率C
总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数D
总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数
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