网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

投射测试过程的不足之处主要表现为( )。

A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而定

B.投射测试在计分和解析上相对缺乏客观标准

C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干涉没有定论

D.投射测试在应用时存在不便之处

E.在评分上缺乏客观标准,能以量化


参考答案

更多 “ 投射测试过程的不足之处主要表现为( )。A.投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而定B.投射测试在计分和解析上相对缺乏客观标准C.对于投射技术是否能真正避免防御反应的干涉没有定论D.投射测试在应用时存在不便之处E.在评分上缺乏客观标准,能以量化 ” 相关考题
考题 由于投射测验结果的分析一般是凭分析者经验做出的主观推断,其( )有待迸一步考察。 A.真实性B.有效性C.规范性D.科学性

考题 投射测试的不足之处在于()。A.表面效度太高B.可能存在较大的评分者误差C.不能真正避免防御反映的干扰D.不能对被试的人格进行综合测试E.测试成本高,分析结果需要很长时间

考题 投射式测验量表主要采取图片测试,常见的有()、()、()。

考题 受应试动机影响最小的测试是(  )测试。A.成就 B.智力 C.能力 D.投射

考题 投射测试的不足之处包括( )。 A.耗时费力 B.投射测试的重测信度较低 C.被试容易受施测的情境影响 D.不同的主试对同一测试结果的解释往往不同 E.测试结果的分析依赖于主试的主观经验,科学性不强

考题 在运用投射测试过程中的不足主要表现为( )A.结果分析一般凭主试的经验主观推断而来,科学性有待进一步考查 B.在计分和解释上相对缺乏客观标准 C.是否能真正避免防御反应的干扰,未有一致结论 D.应用时存在不便之处 E.评分上缺乏客观性,但容易量化

考题 (2015年11月)MAT属于(  )。 A.兴趣测试 B.投射测试 C.特殊能力测试 D.一般能力测试

考题 心理测试从形式上可划分为()。 A.纸笔测试B.心理实验C.投射测试D.笔迹分析测试E.能力测试

考题 心理测试从形式上划分,可以分为()等。A.心理实验 B.纸笔测试 C.投射测试 D.职业兴趣测试 E.笔迹分析法测试

考题 在运用投射测试方法的过程中,其存在的不足也是明显的,主要表现为()。A.由于投射测试结果的分析一般是凭分析者的经验的主观推断,其科学性有待进一步考察 B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准,人为性较强,不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同,并且投射测试的重测信度也很低 C.投射技术是否能真正避免防御反应的干扰,在研究上并未得出一致结论 D.投射测试在应用时存在不便之处 E.投射测试在评分上缺乏客观标准,难以量化,测试结果难以解释,被试者的反应更容易受实施测试的情境的影响

考题 MAT属于(  )。A.兴趣测试 B.投射测试 C.特殊能力测试 D.一般能力测试

考题 给应试者看一张主题不明确的图片,要求其发挥想象力,讲一个故事,这种测试方法叫做( )。A.完成法投射测试 B.逆境对话测试 C.联想法投射测试 D.主题统觉测试

考题 (2015年11月)根据投射测试被试者的反应方式,可将投射测试分为哪几种具体方法?(10分)

考题 职业心理测试的主要手段有( )。 A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试

考题 投射测试的不足之处包括( )。 A.耗时费力 B.投射测试的重测信度较低 C.被试者容易受施测的情境影响 D.不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同 E.测试结果的分析依赖于主试者的主观经验,科学性不强

考题 (二)根据投射测试被试者的反应方式,可将投射测试分为哪几种具体方法?(10分)

考题 投射测试过程的不足之处主要表现为( )。A、投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来B、投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准C、对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论D、投射测试在应用时存在不便之处E、在评分上缺乏客观标准,难以量化

考题 职业心理测试的主要手段是()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。A、纸笔测试B、投射测试C、笔迹分析测试D、职业兴趣测试

考题 职业心理测试的主要的测试手段有:()。A、学业成就测试B、职业兴趣测试C、职业能力测试D、职业人格测试E、投射测试

考题 心理测试的含义从形式上划分,可分为:()。A、纸笔测试B、心理实验C、投射测试D、笔迹分析测试E、能力测试

考题 多选题职业心理测试的主要的测试手段有:()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 单选题心理测试从内容上划分。可以分为个性测试、能力测试和( )。A 纸笔测试B 投射测试C 笔迹分析测试D 职业兴趣测试

考题 多选题投射测试过程的不足之处主要表现为( )。A投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来B投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准C对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论D投射测试在应用时存在不便之处E在评分上缺乏客观标准,难以量化

考题 多选题职业心理测试的主要手段是()。A学业成就测试B职业兴趣测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试

考题 多选题心理测试的含义从形式上划分,可分为:()。A纸笔测试B心理实验C投射测试D笔迹分析测试E能力测试

考题 多选题职业心理测试的主要手段有(  )。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试