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多选题
投射测试过程的不足之处主要表现为（ ）。
A
投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来
B
投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准
C
对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论
D
投射测试在应用时存在不便之处
E
在评分上缺乏客观标准，难以量化
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考题
投射测试的不足之处包括（ ）。
A.耗时费力
B.投射测试的重测信度较低
C.被试容易受施测的情境影响
D.不同的主试对同一测试结果的解释往往不同
E.测试结果的分析依赖于主试的主观经验，科学性不强
考题
在运用投射测试方法的过程中，其存在的不足也是明显的，主要表现为()。A.由于投射测试结果的分析一般是凭分析者的经验的主观推断，其科学性有待进一步考察
B.投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准，人为性较强，不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同，并且投射测试的重测信度也很低
C.投射技术是否能真正避免防御反应的干扰，在研究上并未得出一致结论
D.投射测试在应用时存在不便之处
E.投射测试在评分上缺乏客观标准，难以量化，测试结果难以解释，被试者的反应更容易受实施测试的情境的影响
考题
投射测试的不足之处包括（ ）。
A.耗时费力
B.投射测试的重测信度较低
C.被试者容易受施测的情境影响
D.不同的测试者对同一测试结果的解释往往不同
E.测试结果的分析依赖于主试者的主观经验，科学性不强
考题
投射测试过程的不足之处主要表现为（ ）。A、投射测试结果的分析一般是凭主试的经验主观推断而来B、投射测试在计分和解释上相对缺乏客观标准C、对于投射技术是否能真正避免防御反应的干扰没有定论D、投射测试在应用时存在不便之处E、在评分上缺乏客观标准，难以量化
考题
多选题职业心理测试的主要手段有（ ）。A学业成就测试B体能测试C职业能力测试D职业人格测试E投射测试
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