考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是()。A．试用期B．培训项目C．保守秘密D．社会保险
考题
以下（ ）属于劳动合同的必备条款。A．试用期B．职业培训C．劳动条件D．保守商业秘密
考题
根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期B.劳动报酬C.保守商业秘密D.福利待遇
考题
下列内容中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A．劳动条件 B．试用期 C．劳动纪律 D．保守秘密
考题
下列哪些不是劳动合同的必备条款( )。A. 试用期B. 培训C. 保守秘密D. 福利待遇
考题
(2018年)根据《劳动合同法》，（ ）属于劳动合同必备条款。A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.福利待遇
考题
根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。
A: 试用期
B: 培训项目
C: 保守秘密
D: 社会保险
考题
根据《劳动合同法》规定，下列属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.培训项目
C.保守秘密
D.社会保险
考题
根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
考题
根据《劳动合同法》，（ ）属于劳动合同必备条款。A.试用期
B.技能培训
C.福利待遇
D.社会保险
考题
(2016年)根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。 A.试用期
B.工作时间
C.保守秘密
D.培训
考题
下列属于劳动合同的必备条款的是（）。A.工作时间和休息休假
B.试用期
C.保守秘密
D.福利待遇
考题
下列属于劳动合同法定条款的有（ ）。
A.保守商业秘密和竞争限制条款
B.劳动报酬条款
C.社会保险条款
D.试用期条款
E.培训条款
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是()。A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
考题
下列劳动合同条款中，属于必备条款的是（ ）。[2014年真题]A.社会保险
B.保守秘密
C.福利待遇
D.试用期
考题
根据劳动合同法第十七条第二款规定，劳动合同除必备条款外，当事人可以协商约定其他内容，下列哪些条款属于法定可备条款？（ ）。A.试用期
B.工作内容和地点
C.培训
D.保守商业秘密
E.福利待遇
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A、试用期
B、培训事项
C、福利待遇
D、社会保险
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。
A．试用期
B．劳动报酬
C．保守商业秘密
D．福利待遇
考题
根据《劳动合同法》，下列选项中属于劳动合同必备条款的是（）。A.试用期
B.培训事项
C.福利待遇
D.社会保险
考题
下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是( )。（2012）
A.劳动报酬
B.试用期
C.保守商业秘密
D.福利待遇
考题
根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A、保守商业秘密B、试用期C、劳动报酬D、福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
保守商业秘密B
试用期C
劳动报酬D
福利待遇
考题
单选题（2016）根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（）。A
试用期B
工作时间C
保守秘密D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是（）。A
试用期B
培训项目C
保守秘密D
社会保险
考题
单选题根据《劳动合同法》的规定，以下属于劳动合同必备条款的是（）。A
劳动报酬B
试用期C
保守商业秘密D
福利待遇
考题
单选题根据《劳动合同法》，下列条款中，属于劳动合同必备条款的是（ ）。[2016年真题]A
试用期B
工作时间C
保守秘密D
福利待遇
考题
单选题（2009）根据《劳动合同法》的规定，下列属于劳动合同必备条款的是( )。A
试用期B
培训项目C
保守秘密D
社会保险
