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和任何一个企业一样,房地产经纪机构具体的人力资源管理包括()方面的内容。

  • A、薪酬管理
  • B、绩效考评
  • C、员工招聘与选拔
  • D、人力资源规划
  • E、经营预算

参考答案

更多 “和任何一个企业一样,房地产经纪机构具体的人力资源管理包括()方面的内容。A、薪酬管理B、绩效考评C、员工招聘与选拔D、人力资源规划E、经营预算” 相关考题
考题 房地产中介机构包括房地产咨询机构、()和房地产经纪机构。

考题 《成都市房地产经纪机构及销售服务人员诚信评定标准》调整的对象不包括()。 A、房地产开发企业B、在成都市房地产开发企业从事房屋销售服务的人员C、在成都市房地产代理公司从事房屋销售服务的人员D、房地产经纪机构

考题 《成都市房地产经纪机构及销售服务人员违规行为惩戒暂行办法》的适用对象是()。 A、在房地产开发企业从事房屋销售工作的人员B、在居间机构从事房屋销售工作的人员C、在代理公司和居间机构从事房屋销售工作的人员D、凡在房地产开发企业、代理公司和居间机构从事房屋销售工作的人员

考题 关于房地产经纪机构的特点,下列表述中不正确的是(  )。A.房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围 B.房地产经纪机构是重资产类型企业 C.房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构 D.房地产经纪机构是轻资产类型企业

考题 房地产经纪机构的风险规避的措施不包括( )。A:加强房地产经纪机构的品牌建设 B:加强对房地产经纪人教育和培养 C:完善企业自身的制度建设和日常管理 D:建立有效的风险识别和警示系统

考题 房地产经纪机构的业务类型包括( )。A:存量房经纪业务为主的房地产经纪机构 B:新建商品房经纪业务为主的房地产经纪机构 C:策划、顾问业务为主的房地产经纪机构 D:综合性房地产经纪机构 E:专业性房地产经纪机构

考题 房地产经纪机构在人力资源管理中,重视对具有较强竞争力、业绩优秀的房地产经纪人的管理,这体现了人力资源管理的( )。A.人本性 B.战略性 C.合法性 D.互惠性

考题 房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的( )特点。A.人本性 B.双赢性与互惠性 C.战略性与全面性 D.合法性

考题 房地产经纪机构的特点不包括(  )。A.房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构 B.房地产经纪机构主营业务是从事新建商品房经纪和存量房经纪业务 C.房地产经纪机构是轻资产类型企业 D.房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围

考题 房地产经纪机构的人力资源管理符合房地产经纪行业管理中有关房地产经纪专业人员职业资格登记管理的规定,体现了房地产经纪机构人力资源管理的(  )特点A、人本性 B、双赢性与互惠性 C、战略性与全面性 D、合法性

考题 房地产经纪机构的特点不包括()。A、房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构B、房地产经纪机构主营业务是从事新建商品房经纪和存量房经纪业务C、房地产经纪机构是轻资产类型企业D、房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围

考题 房地产中介服务行业信用档案的建立范围包括()。A、房地产登记机构B、房地产估价机构C、房地产经纪机构D、房地产经纪人E、物业服务企业

考题 房地产经纪机构的风险规避,主要以预防为主,针对房地产经纪机构可能存在的上述风险,其措施和方法包括()方面。A、规范市场交易行为B、监理长期合作关系C、完善企业自身的制度建设和日常管理D、加强对房地产经纪人教育和培养E、建立有效的风险识别和警示系统

考题 在整个市场营销流程中,重要和关键问题应由()。A、房地产开发经营企业自行决策和实施B、房地产经纪机构代为决策和实施C、房地产开发经营企业与房地产经纪机构共同决策和实施D、房地产开发经营企业决策,房地产经纪机构代为实施

考题 房地产经纪信息的作用主要体现在()方面。A、房地产经纪信息是房地产经纪机构的重要资源B、房地产经纪信息是房地产经纪机构经营规模选择的重要标志C、房地产经纪信息是房地产经纪机构实力的重要标志D、房地产经纪信息是房地产经纪服务的关键内容E、房地产经纪信息是房地产经纪服务的基本内容

考题 房地产经纪活动的主体包括房地产经纪机构和房地产经纪人员,所以说房地产经纪行业规范应当是房地产经纪机构和房地产经纪人员的()。A、职业规范B、执业规范C、服务规范D、管理规范

考题 在房地产经纪活动中,合法原则主要体现在()方面。A、房地产经纪执业行为必须合法B、房地产经纪活动当事人的真实意思必须合法C、从事房地产经纪活动的人员资格必须合法D、房地产经纪促成交易的房地产必须合法E、从事房地产经纪活动的机构资质和人员资格必须合法

考题 多选题房地产经纪机构具有的特点有( )。A房地产经纪机构是企业性质的中介服务机构B房地产经纪机构是轻资产类型的企业C房地产经纪机构是重资产类型的企业D房地产经纪机构的企业规模具有巨大的可选择范围E房地产经纪机构是以司制的组织形式

考题 多选题在房地产经纪活动中,合法原则主要体现在()方面。A房地产经纪执业行为必须合法B房地产经纪活动当事人的真实意思必须合法C从事房地产经纪活动的人员资格必须合法D房地产经纪促成交易的房地产必须合法E从事房地产经纪活动的机构资质和人员资格必须合法

考题 单选题房地产经纪活动的主体包括房地产经纪机构和房地产经纪人员,所以说房地产经纪行业规范应当是房地产经纪机构和房地产经纪人员的()。A 职业规范B 执业规范C 服务规范D 管理规范

考题 多选题房地产经纪机构的风险规避,主要以预防为主,针对房地产经纪机构可能存在的上述风险,其措施和方法包括()方面。A规范市场交易行为B监理长期合作关系C完善企业自身的制度建设和日常管理D加强对房地产经纪人教育和培养E建立有效的风险识别和警示系统

考题 单选题房地产开发企业委托甲房地产经纪机构代理销售其开发的商品房,并允许甲房地产经纪机构吸收其他房地产经纪机构参与其代理的商品房销售。这种情况下代理佣金的结算方式是()。A 房地产开发企业直接与各房地产经纪机构结算B 房地产开发企业只与甲房地产经纪机构结算C 由参与代理的房地产经纪机构出具委托书,甲房地产经纪机构代表其与房地产开发企业结算D 由参与代理的房地产经纪机构出具委托书,甲房地产经纪机构代表其与房地产开发企业结算

考题 多选题房地产中介服务行业信用档案的建立范围包括()。A房地产登记机构B房地产估价机构C房地产经纪机构D房地产经纪人E物业服务企业

考题 多选题房地产经纪机构和房地产经纪人员在进行任何房地产经纪活动时都要遵守的合法原则包括( )。A房地产经纪活动主体合法B房地产经纪活动的客体合法C房地产经纪机构人员不得擅自违约或毁约D房地产经纪活动的当事人法律地位平等E房地产经纪行为必须合法

考题 多选题房地产经纪执业的合法原则要求房地产经纪活动主体合法,这主要表现在( )。A房地产经纪机构应当依法设立并办理备案手续B房地产经纪人热情并完全满足委托人的要求C房地产经纪机构应当制定房地产经纪服务合同D交易的房地产应当没有被法院查封,不存在权属争议E具体执行房地产经理业务的人员应是在承接房地产经纪业务的机构中登记的房地产经纪专业人员

考题 单选题某房地产经纪机构安排一个刚刚入职,还未登记在该房地产经纪机构的人员作为业务的办理人,该房地产经纪机构不符合( )。A 业务招揽规范B 业务承接规范C 业务办理规范D 服务费用收取规范

考题 多选题和任何一个企业一样,房地产经纪机构具体的人力资源管理包括()方面的内容。A薪酬管理B绩效考评C员工招聘与选拔D人力资源规划E经营预算