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获得一项国家专利，给予（）分MBOS考核分。
参考答案
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考题
人力资源和社会保障部门根据考核结果，按下列标准兑付考核金（）A、全年总评分≥90分，拨付当年全部考核金B、80分≤全年总评分＜90分，拨付当年考核金的90％C、75分≤全年总评分＜80分，拨付当年考核金的80％D、全年总评分＜60分，扣除当年全部考核金
考题
以下哪一项是通过技工考核的唯一衡量标准（）A、PST测试成绩高于或等于90分表示该技工考核合格B、实操考核超过80分以上表示鲜食技工考核合格C、综合评估总分高于或等于90分以上表示鲜食技工考核合格D、综合评估总分高于90分以上则表示为鲜食技工考核合格
考题
下列关于医保刷卡考核金兑付办法，说法正确的是（）A、定点单位全年考核评分≥90分的，医保刷卡考核金全额拨付。B、75分≤定点单位全年考核评分80分的，医保刷卡考核金拨付80%。C、60分≤定点单位全年考核评分70分的，医保刷卡考核金拨付50%。D、定点单位全年考核评分60分的，医保刷卡考核金不予拨付。
考题
根据《辽宁省道路运输经营信誉监督考核办法》的规定，不定期考核每一考核周期的记分初值为零，各考核项目的记分分值为（）五档。A、12分、6分、3分、2分、1分B、20分、15分、10分、5分、2分C、15分、10分、5分、2分、1分
考题
关于集客代维红黄牌机制，以下说法正确的是（）。A、代维公司连续两个月度在集团客户专线代维考核结果低于80分，应给予代维公司黄牌警示B、代维公司单月度低于70分时，应给予代维公司黄牌警示C、代维公司连续三个月度在某一地区集团客户专线代维考核结果低于70分，应给予代维公司红牌警示D、代维公司单月度考核得分低于60分，或在同一代维年度内集团客户专线代维考核结果有6个月低于80分，应给予代维公司红牌警示
考题
单选题发现提供虚假发货单的情况，第1次违规给予“警告”处理（）天，商城考核最多扣（）分A
7天、5分B
15天、3分C
7天、3分D
15天、5分
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