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员工“互助基金”使用的原则是什么？
参考答案
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考题
关于员工之间的团结互助，正确的认识是（ ）。A．建立在企业利益基础上的团结互助具有生命力B．世界上不存在纯粹的、无私的团结互助C．如果事事坚持原则，那么根本无法实现团结互助D．对方讲互助，则我方自然讲团结；反之亦然
考题
居民个人储蓄后备和家庭实物储备（ ）。A．分别属于互助形式后备基金、自保形式后备基金B．均属于互助形式后备基金C．均属于自保形式后备基金D．分别属于自保形式后备基金、社会保障形式后备基金
考题
异产毗连房屋的所有人和使用人，应按照()的原则，正确处理毗连关系。A:共同使用、共同协商、共同维护
B:有利使用、共同协商、公平合理
C:有利使用、团结互助、平等协商
D:合理使用、团结互助、共同协商
考题
2016年1月，某寿险公司设立了员工关爱基金，目的为帮助突发困难的员工渡过难关。老员工A的父母查出患有重大疾病，关爱基金负责人B第一时间告知A可以无偿申请爱心基金，A听到此消息表示感谢并请B详细介绍，因为之前未曾听说此基金项目。经过综合考虑，A最终未申请爱心基金，B也未对他人提及此事。这反映出公司在实施员工援助计划时未注意的原则是（）。A、保密原则B、自愿参加原则C、员工知晓原则D、免费原则
考题
居民个人储蓄后备和家庭实物储备（ ）。A、分别属于互助形式后备基金、自保形式后备基金B、均属于互助形式后备基金C、均属于自保形式后备基金D、分别属于自保形式后备基金、社会保障形式后备基金
考题
单选题基金管理公司员工的利益与基金份额持有人的利益发生冲突时，应当优先保障基金份额持有人的利益体现的原则是（ ）。A
基金份额持有人利益优先原则B
制衡原则C
公司的统一性和完整性原则D
公平对待原则
考题
单选题分管员工福利基金的提取、使用和储存，以及福利补贴发放、产品优待、员工互助基金等项事物的机构是（）A
员工福利基金管理机构B
员工住宅管理机构C
员工生活管理机构D
员工文体管理机构
考题
问答题互助资金的管理原则是什么？
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