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员工激励原则是什么?


参考答案

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考题 在对员工进行激励时,要保持物质激励与精神激励相结合的原则。() 此题为判断题(对,错)。

考题 酒店激励员工的作用是什么?

考题 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。() 此题为判断题(对,错)。

考题 以下()是激励知识型员工要注意的几条原则。A物质和成就感相结合B激励要公平C激励要实事求是D激励要提高员工的声望E激励要有适时性

考题 在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()A、差异性原则B、适度性原则C、公正性原则D、方向性原则

考题 企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()A、目标结合原则B、目标分离原则C、按需要激励原则D、内、外激励相分离原则E、物质与精神相结合原则

考题 激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则;Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则;Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则;Ⅳ正激励与负激励相结合的原则;V按员工需要激励的原则;Ⅵ坚持民主公正的原则。A、Ⅰ~ⅣB、Ⅰ~ⅥC、Ⅰ~VD、Ⅱ~Ⅵ

考题 对薪酬结构的确定和调整主要掌握两个基本原则,即()。A、给予员工最大激励的原则B、给予员工最小激励的原则C、公平付薪D、公正付薪E、公开付薪

考题 员工激励中的“目标激励”的目的是什么?()A、树立标杆B、责任在肩,工作积极C、激发员工不断前进的欲望D、提高个人尊严

考题 在充分体现激励的总原则下,激励员工还应该遵照哪几个原则?()A、奖惩分明原则B、公开透明原则C、树立榜样原则D、物质与精神激励相结合的原则

考题 员工激励目的是什么?

考题 在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则?

考题 简述员工激励的方法和原则

考题 员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。

考题 简述员工激励的相关原则。

考题 激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()A、创新原则B、正激励与负激励相结合的原则C、统一原则D、主导原则E、直观性原则

考题 企业职工教育管理部门应分析和把握员工培训的内部条件和外部条件,了解员工的需要和个性,创造性地运用有形和无形的激励因素,不断改进,激励的方式和方式,提高激励的有效性。属于以下激励原则的哪个原则()?A、公平性原则B、明确性原则C、时效性原则D、创新原则

考题 按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A、激励方法与员工需求结合的原则B、精神激励为主,物质激励为辅的原则C、激励与贡献挂钩D、建立与激励相应的约束机制

考题 单选题按照网点考核与激励的规定,在激励方法的运用中,以下对激励原则的描述,不正确的是()。A 激励方法与员工需求结合的原则B 精神激励为主,物质激励为辅的原则C 激励与贡献挂钩D 建立与激励相应的约束机制

考题 多选题以下()是激励知识型员工要注意的几条原则。A物质和成就感相结合B激励要公平C激励要实事求是D激励要提高员工的声望E激励要有适时性

考题 问答题简述厨房员工激励的原则?

考题 单选题激励是一门科学,正确的激励应遵循以下原则()。 Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则; Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则; Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则; Ⅳ正激励与负激励相结合的原则; Ⅴ按员工需要激励的原则; Ⅵ坚持民主公正的原则。A Ⅰ~ⅣB Ⅰ~ⅥC Ⅰ~ⅤD Ⅱ~Ⅵ

考题 单选题在激励和惩罚时,要严格执行规章制度,根据员工的行为给予适当的奖惩属于员工激励原则的()A 差异性原则B 适度性原则C 公正性原则D 方向性原则

考题 多选题激励是一门学问,科学的运用激励理论,可以有效的激发员工的潜力,提高组织的经济效率,正确的激励应遵循哪些原则()A创新原则B正激励与负激励相结合的原则C统一原则D主导原则E直观性原则

考题 判断题员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。A 对B 错

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考题 多选题企业激励员工时,应遵循下列哪些原则?()A目标结合原则B目标分离原则C按需要激励原则D内、外激励相分离原则E物质与精神相结合原则