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专业主管发现的不合格项同类重复发生时应向当事人发出()。

  • A、《纠正预防单》
  • B、《不合格提示单》
  • C、《不合格处理单》

参考答案

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考题 针对关键不合格项或经常重复发生的关注项,管理处经理每季度定期组织不合格评审会议。

考题 司机发现(或接到通知)邻线发生障碍,应向邻线上的列车发出()信号。A、警报B、呼唤C、紧急停车

考题 根据《华润置地商业物业服务标准》要求,检验发现不合格项时应择日复检,重大不合格项或复检不合格的应上报()。A、卫生防疫部门B、上级主管部门C、大区物业管理部D、物业公司总经理室

考题 当月同类项重复发生()的应向当事人发出《不合格提示单》。A、二次B、二次以上C、三次D、三次以上

考题 当月同类项重复发生()的应向当事人升级发出《不合格处理单》。A、二次B、二次以上C、三次D、三次以上

考题 经理/品质主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项,当场指出专业组存在的问题,并与专业主管沟通,取得共识;将日常发现的问题记录在《品质检验表》;将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内;对关键不合格项(重大不合格项)或经常重复发生的关注项(一般项)发出《纠正预防单》。

考题 简述专业主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项,采取纠正预防应遵循的处理原则。

考题 经理/品质主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则()。A、当场指出其存在的问题,督导其合格的做法,取得当事人确认;B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》;C、及时反馈给其专业主管,并记录在《工作日记本》;D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

考题 专业主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项。该如何处理?()A、当场指出其存在的问题,督导其合格的做法,取得当事人确认B、对关键不合格项(重大不合格项)或经常重复发生的关注项(一般项)与专业项目组成员沟通问题的成因及其影响程度C、确定问题处理的对策和完成时间,并填写《纠正预防单》D、组织实施对策

考题 专业主管对员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项应如何处理?()A、当场指出其存在的问题,督导其合格的做法,取得当事人确认,并记录在《工作日记本》B、专业主管可根据不合格程度,直接发出书面提示单或书面处理单C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内D、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》

考题 经理/品质主管发现的专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则()。A、将日常发现的问题记录在《工作日记本》;B、确定问题处理的对策和完成时间,并填写《纠正预防单》;C、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内;D、对关键不合格项(重大不合格项)或经常重复发生的关注项(一般项)发出《纠正预防单》。

考题 经理/品质主管对关键不合格项(重大不合格项)或经常重复发生的关注项(一般项)进行纠正时发出()。A、《纠正预防单》B、《不合格提示单》C、《不合格处理单》

考题 管理处品质主管如何进行例行品质检验的沟通?()A、针对重大不合格项或经常重复发生的一般项(包括品质检验表外的问题)与专业主管沟通其成因和相应的影响;B、要求专业主管提出纠正预防措施和纠正预防完成时间;C、发出《纠正预防单》。

考题 专业主管发现的员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项的处理原则()。A、当场指出其存在的问题,督导其合格的做法,取得当事人确认,并记录在《工作日记本》。B、当月同类项重复发生二次的应向当事人发出《不合格提示单》。C、当月同类项重复发生三次的应向当事人升级发出《不合格处理单》。D、将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

考题 ()次的应向当事人发出《不合格提示单》。A、1B、2C、3D、4

考题 经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项,当场指出其存在的问题,督导其合格的做法,取得当事人确认;及时反馈给其专业主管,并记录在《品质检验表》;将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

考题 专业主管发现专业组的不合格/潜在不合格、不完善事项,采取纠正预防应遵循的处理原则是:对关键不合格项(重大不合格项)或经常重复发生的关注项(一般项)与专业项目组成员沟通问题的成因及其影响程度;确定问题处理的方法和完成时间,并填写《处理提示单》;组织实施对策。

考题 专业主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项,当月同类项重复发生二次的应向当事人升级发出《不合格处理单》

考题 当月同类项重复发生()次的应向当事人发出《不合格处理单》A、一B、二C、三D、四

考题 经理/品质主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项,立即通知专业主管,由专业主管指出其存在的问题,督导其合格的做法,并记录在《工作日记本》;将判定的结果纳入当周的例行品质检验表内。

考题 专业主管发现员工个人行为的不合格/潜在不合格、不完善事项,当月同类项重复发生三次的应向当事人发出《不合格提示单》

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考题 关于铝合金外窗的性能检测复验,下列正确的是()A、三性检测若有不合格项,可再抽取3试件对该不合格项进行重复检验B、三性检测若有不合格项,可再抽取6试件对全部项目进行重复检验C、三性检测若有不合格项,不得进行重复检验D、重复检验结果全部达到GB/T8478-2008标准要求时判定该项目合格。

考题 纠正措施的目的是()。A、为了消除已发现的不合格的重复发生B、为了减少未发现的不合格的重复发生C、为了降低不合格的产生D、为了预防已发现的不合格的重复发生

考题 单选题关于铝合金外窗的性能检测复验,下列正确的是()A 三性检测若有不合格项,可再抽取3试件对该不合格项进行重复检验B 三性检测若有不合格项,可再抽取6试件对全部项目进行重复检验C 三性检测若有不合格项,不得进行重复检验D 重复检验结果全部达到GB/T8478-2008标准要求时判定该项目合格。

考题 单选题纠正措施的目的是()。A 为了消除已发现的不合格的重复发生B 为了减少未发现的不合格的重复发生C 为了降低不合格的产生D 为了预防已发现的不合格的重复发生