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什么是培训项目?


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考题 本年度要实施什么培训项目是( )的内容。 A.培训组织机构建设 B.培训项目运作计划 C.培训资源管理计划 D.培训开发机制建设

考题 ()要回答为什么培训,培训谁,以及培训什么问题。A、培训需求预测B、培训需求分析C、培训目标分析D、培训项目选定

考题 为评估培训项目,必须明确根据什么来判断项目是否有效,即确立培训的结果或标准,培训结果可以划分为()A、效果B、认知结果C、技能结果D、情感结果E、投资净收益

考题 ()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A、培训项目计划B、培训项目C、培训项目实施计划D、项目计划

考题 以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。A、培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B、培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C、培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D、培训项目开发是培训课程开发的前提E、培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

考题 ()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题A、培训需求预测B、培训需求分析C、培训项目选定D、培训项目策划

考题 培训项目开发和企业生产发展具有什么关系?

考题 “企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?

考题 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

考题 “培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。

考题 对承担项目培训的培训机构,由什么部门按照与培训机构签订的协议检查验收培训成效后给予职业培训补贴?

考题 什么是因公出国(境)培训项目?

考题 OJT培训项目是指().A、理论培训项目B、实作培训项目C、临时培训项目

考题 在培训项目流程中,培训评估流程的目的是什么?可以分为哪四个层次?

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考题 判断题“培训什么”在培训项目实施计划中所对应的是培训内容。A 对B 错

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考题 问答题“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?

考题 单选题培训项目的构成要素包括培训项目名称、培训需求预测、()、培训项目实施和项目实施效果评估五部分。A 培训项目开发B 培训项目系统设计C 培训项目计划D 培训项目策划

考题 单选题()要回答为什么培训、培训谁、以及培训什么的问题A 培训需求预测B 培训需求分析C 培训项目选定D 培训项目策划

考题 多选题以下关于培训项目开发实质的描述,不正确的是()。A培训项目开发就是按领导的要求把培训做好B培训项目开发就是把学员组织起来安排好集中授课C培训项目开发就是对第一次举办的培训项目的开发D培训项目开发是培训课程开发的前提E培训需求分析预测是培训项目开发的依据。

考题 单选题培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。A 培训项目支配课程开发B 培训项目指导课程开发C 培训项目支撑课程开发D 培训项目包含课程开发

考题 单选题()是回答为什么要评估、谁来评估、在什么时候评估的问题。A 培训评价B 培训需求C 培训项目D 评估策略

考题 单选题在培训课程与培训项目的关系上,下列表述不正确的是()。A 培训项目决定课程开发B 培训项目支配课程开发C 培训项目丰富课程开发D 培训项目引领课程开发

考题 多选题为评估培训项目,必须明确根据什么来判断项目是否有效,即确立培训的结果或标准,培训结果可以划分为()A效果B认知结果C技能结果D情感结果E投资净收益

考题 单选题()是指全面、客观的培训需求分析的基础上,对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计。A 培训项目计划B 培训项目C 培训项目实施计划D 项目计划

考题 单选题培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()A 培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B 培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C 培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D 培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发