网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

培训项目开发和企业生产发展具有什么关系?


参考答案

更多 “培训项目开发和企业生产发展具有什么关系?” 相关考题
考题 培训评估反馈体系是( )。 A. 一个完整的培训开发体系的最后环节 B.对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结 C.企业以后开展新的培训开发项目的重要依据 D.下一个培训活动、培训需求确定的依据 E.培训项目调整的重要依据

考题 结合企业实际,淡淡如何开发培训项目?

考题 培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。A、课程开发决定培训项目B、培训项目决定课程开发C、培训项目支配课程开发D、课程开发支配培训项目E、培训项目引领课程开发

考题 关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()A、培训项目是企业经营管理的重要组成部分B、培训项目可提升企业经营管理水平C、培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D、企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

考题 ()应针对企业培训工作的性质、特点和各种企业培训对象的不同,设计出不同的教学计划,安排不同的教学进度,选择不同的教学方法和教学媒介。A、企业培训教学活动B、企业培训课程设计C、企业培训项目开发D、企业培训需求预测

考题 培训项目开发根据项目内容,分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度,简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。

考题 培训课程开发工作要求课程开发目标与培训项目目的的一致性的原则,要求:()A、课程目标必须在培训项目和培训活动的目标框架内设计和开发B、培训课程要具有理论的完整性,对实践的指导性C、培训课程要具有实践性和操作性D、培训项目和培训活动的创新性发展E、培训课程开发要把握内容和课时的统一

考题 培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

考题 培训项目与课程开发之间的关系为()。A、培训项目决定课程开发B、培训课程决定项目开发C、培训课程支配项目开发D、培训项目支配课程开发E、培训项目引领课程开发

考题 高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()A、必要性和可行性B、逻辑性和必要性C、实效性和原则性D、针对性和可行性

考题 培训课程开发目标与培训项目目的一致性原则要求()A、课程目标必须在培训项目的目标框架内设计B、培训课程具有理论性和系统性C、课程开发对培训项目有创造性发展D、课程目标是培训目标的总和

考题 高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。

考题 培训评估反馈体系是()。A、一个完整的培训开发体系的最后环节B、对整个培训开发项目活动实施成效的评价和总结C、企业以后开展新的培训开发项目的重要依据D、下一个培训活动、培训需求确定的依据E、培训项目调整的重要依据

考题 ()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划

考题 培训开发的需求分析是()。A、确定培训目标、设计培训规划的前提B、进行培训评估的基础C、企业员工培训开发活动的首要环节D、企业员工培训开发的关键环节E、新培训开发项目的重要基础

考题 培训和开发有什么关系?

考题 单选题高级企业培训师在指导开发培训项目时,必须首先判断培训项目的选择是否具有()。A 必要性和可行性B 逻辑性和必要性C 实效性和原则性D 针对性和可行性

考题 多选题培训项目与课程开发的关系,具体表现有()。A课程开发决定培训项目B培训项目决定课程开发C培训项目支配课程开发D课程开发支配培训项目E培训项目引领课程开发

考题 问答题培训项目开发和企业生产发展具有什么关系?

考题 多选题关于培训项目与企业发展的关系论述正确的是()A培训项目是企业经营管理的重要组成部分B培训项目可提升企业经营管理水平C培训项目开发可集中解决企业发展中的问题D企业发展给培训项目的开发创新提供机遇

考题 问答题培训项目开发根据项目内容,分为积累性开发、即时性开发和前瞻性开发。请从上述角度,简要说明你企业培训项目开发的整体情况及存在问题。

考题 多选题培训项目与课程开发之间的关系为()。A培训项目决定课程开发B培训课程决定项目开发C培训课程支配项目开发D培训项目支配课程开发E培训项目引领课程开发

考题 单选题培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。A 培训项目支配课程开发B 培训项目指导课程开发C 培训项目支撑课程开发D 培训项目包含课程开发

考题 多选题培训开发的需求分析是()。A确定培训目标、设计培训规划的前提B进行培训评估的基础C企业员工培训开发活动的首要环节D企业员工培训开发的关键环节E新培训开发项目的重要基础

考题 判断题高级企业培训师在指导开发培训项目时,首先要判断培训项目的选择是否具有针对性和可行性。A 对B 错

考题 单选题培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()A 培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划B 培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划C 培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发D 培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

考题 单选题()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A 员工培训开发的战略性规划B 员工培训开发管理规划C 培训开发项目规划D 管理人员培训规划