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后备干部一般按领导班子职数正职(),副职()的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的()。


参考答案

更多 “后备干部一般按领导班子职数正职(),副职()的数量确定,其中比较成熟、近期可进班子的人选,一般不少于同级后备干部的()。” 相关考题
考题 在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,( )要淡化权力意识。A. 正职B. 副职C. 正职和副职D. 领导

考题 :提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作3年以上。( )

考题 安全生产委员会按要求设置安全总监、副总监,安全总监一般由()兼任。 A.同级正职B.同级副职

考题 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )

考题 国有、集体及其控股企业工会主席按企业党政()条件配备。A、中层正职级B、同级正职级C、同级副职级

考题 本级副职晋升正职的,一般应当小于正职平时任职的最高年龄的3岁以上

考题 后备干部数量按各职级干部2年内年平均补充量的2倍确定

考题 以下关于区县政府工作部门和乡镇领导职数的表述,不正确的是()。A、政府工作部门原则上核定正职1名、副职1-3名B、有移民任务的乡镇,可增核1名副职领导职数C、乡镇领导职数原则上按“5、7、9”名核定D、政府工作部门不得单独核定党组书记领导职数

考题 正职后备干部一般应当是(),副职后备干部一般应当是()。

考题 生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()A、给予责任单位领导班子通报批评B、给予责任单位领导班子通报批评,党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告C、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过D、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过、降职或撤职

考题 本级副职晋升正职的,一般应当小于正职平时任职的最高年龄2岁以上。

考题 担任营级职务的,军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为:()A、副职八年,正职十年B、副职十年,正职十二年C、副职十二年,正职十四年D、副职十四年.正职十六年

考题 在领导班子职数范围内,有条件的地方逐步实行由同级党委常委或政府副职兼任省、市、县公安机关()。A、一般领导B、主要领导C、特殊领导D、加强领导

考题 各子分公司专职三总师副职含安全生产总监、纪委副书记、工会副主席的岗位设置总数不超过机关部门正职数量的()。

考题 在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领导。()

考题 公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务由高至低为()。A、省部级正职、省部级副职B、厅局级正职、厅局级副职C、县处级正职、县处级副职D、乡科级正职、乡科级副职

考题 公安机关领导成员和内设执法勤务机构警官职务由高至低为:省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

考题 党风廉政建设责任制的责任主体有哪些?()A、有党委(党组)、政府领导班子B、政府职能部门的领导班子C、领导班子的正职、副职及其他成员D、中层干部

考题 在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,()要淡化权力意识。A、正职B、副职C、正职和副职D、下属

考题 领导班子出问题,主要是因为()对权力认识不充分。A、正职B、副职C、正职和副职D、领导和下属

考题 干部交流应在领导班子的职数范围内进行,不得超出职数配备。调动交流担任领导干部的均占领导干部职数;挂职交流担任领导干部的,可不占职数,但同一领导班子中的挂职干部一般不得超过3人。

考题 同级副职升任正职的,要在副职岗位上工作()年以上,下一级正职升任上一级副职的,要在下一级正职岗位上工作()年以上

考题 多选题领导职务层次分为:(),共十个层次。A国家级正职、国家级副职B省部级正职、省部级副职C厅局级正职、厅局级副职D县处级正职、县处级副职E乡科级正职、乡科级副职

考题 填空题同级副职升任正职的,要在副职岗位上工作()年以上,下一级正职升任上一级副职的,要在下一级正职岗位上工作()年以上

考题 判断题在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领导。A 对B 错

考题 单选题担任营级职务的,军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为:()A 副职八年,正职十年B 副职十年,正职十二年C 副职十二年,正职十四年D 副职十四年.正职十六年

考题 单选题在领导班子职数范围内,有条件的地方逐步实行由同级党委常委或政府副职兼任省、市、县公安机关()。A 一般领导B 主要领导C 特殊领导D 加强领导