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领导班子出问题,主要是因为()对权力认识不充分。

  • A、正职
  • B、副职
  • C、正职和副职
  • D、领导和下属

参考答案

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考题 在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,( )要淡化权力意识。A. 正职B. 副职C. 正职和副职D. 领导

考题 下列属于综合管理类的领导职务的是()。A.国家级副职B.省部级正职C.厅局级正职D.县处级副职

考题 提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作( )年以上,由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作( )年以上。A.3、4B.3、3C.2、3D.3、2

考题 领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。( )

考题 助理巡视员相当于领导职务的()层次。A、省部级正职B、省部级副职C、厅局级正职D、厅局级副职

考题 中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。A、省部级正职B、省部级副职C、厅局级正职D、厅局级副职

考题 调研员是对应于( )的非领导职务。A.厅、司级副职B.县、处级正职C.县、处级副职D.乡、处级正职

考题 巡视员是对应于( )的非领导职务。 A. 厅局级正职 B. 县处级正职 C. 厅局级副职 D. 县处级副职

考题 生产经营单位半年未完成集团公司下达的商品煤产量、盈亏、成本指标的,()A、给予责任单位领导班子通报批评B、给予责任单位领导班子通报批评,党政正职和分管经营副职诫勉谈话或警告C、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过D、给予责任单位领导班子集体诫勉谈话并通报批评,党政正职和分管经营副职警告、记过或记大过、降职或撤职

考题 担任营级职务的,军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为:()A、副职八年,正职十年B、副职十年,正职十二年C、副职十二年,正职十四年D、副职十四年.正职十六年

考题 调研员是对应于()的非领导职务。A、厅、司级副职B、县、处级正职C、县、处级副职D、乡、处级正职

考题 副职是正职的助手,通过分管某一方面或几个方面的工作,承担辅佐正职功能。副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职授予副职多大权就行使多大权力。从根本上讲,副职对正职负责就是对上级组织负责。

考题 副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职授予副职多大权就行使多大权力。

考题 在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领导。

考题 公安机关领导成员和内设综合管理机构警官职务由高至低为()。A、省部级正职、省部级副职B、厅局级正职、厅局级副职C、县处级正职、县处级副职D、乡科级正职、乡科级副职

考题 公安机关领导成员和内设综合管理机构()由高至低为:省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。A、警员职务B、警官职务C、警务技术职务D、警务指挥职务

考题 公安机关领导成员和内设执法勤务机构警官职务由高至低为:省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。

考题 在一个领导班子中,正职和副职要正确使用权力,()要淡化权力意识。A、正职B、副职C、正职和副职D、下属

考题 正职正确使用权力必须牢牢把握权力,不能将权力分给副职。

考题 巡视员是对应于()的非领导职务。A、厅局级正职B、县处级正职C、厅局级副职D、县处级副职

考题 总会计职务为本机构或所驻机构的()领导职务A、下级正职B、同级正职C、同级副职D、下级副职

考题 单选题担任营级职务的,军事、政治、后勤、装备军官平时服现役的最低年限分别为:()A 副职八年,正职十年B 副职十年,正职十二年C 副职十二年,正职十四年D 副职十四年.正职十六年

考题 多选题领导职务层次分为:(),共十个层次。A国家级正职、国家级副职B省部级正职、省部级副职C厅局级正职、厅局级副职D县处级正职、县处级副职E乡科级正职、乡科级副职

考题 判断题在领导班子中,副职领导要完全听命于正职领导。A 对B 错

考题 判断题副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职授予副职多大权就行使多大权力。A 对B 错

考题 判断题副职是正职的助手,通过分管某一方面或几个方面的工作,承担辅佐正职功能。副职的权力既不是法定的也不是定量的,正职授予副职多大权就行使多大权力。从根本上讲,副职对正职负责就是对上级组织负责。A 对B 错

考题 填空题《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任()级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上;由下级正职提任上级副职的,应当在下级正职岗位工作三年以上。