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营业厅7S管理中,营业经理如何推动全员素养提升。()

  • A、持续推动其他S直至习惯化
  • B、持续教育培训
  • C、进行考核扣罚
  • D、培养员工的责任感,激发其热情

参考答案

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考题 推动乡镇供电所营业厅由传统业务型向体验型转变,通过()等措施。A、优化营业厅功能设置B、提升优质服务C、升级硬件设备设施D、完善业务渠道

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考题 营业厅四比训练中的“比速度”是指训练哪个岗位的员工()A、营业员B、值班经理C、营业厅经理

考题 营业厅6S管理内容有()A、清扫B、整理C、素养D、整顿E、清洁F、安全

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考题 落实7S管理:()、素养、安全、节约。A、整理B、整顿C、清扫D、清洁

考题 “7S”管理比“6S”管理核心词多了一个“素养”。

考题 ()协助营业厅经理搞好营业厅文化园地、管理视窗等看板创建工作,增强团队凝聚力,培养员工归属感。A、质检经理B、培训经理C、信息分析经理D、库管员

考题 营业厅现场管理应做到“三即三现”法:营业厅现场一旦发现问题,营业厅经理或值班经理应“()”前往“现场”,“即席”(当场)观察“()”,并“即刻”处理“现场”.

考题 营业厅奖金由以下哪个人负责进行二次分配。()A、销售部经理B、人力资源部经理C、值班经理D、营业厅经理

考题 信息分析经理应利用系统数据库、营业厅销售及服务数据,进行整理、分析,提供()、()、销售能力提升的可行性方案,确保营业厅人流、客流有序

考题 现场管理是营业厅经理对以下哪些营业厅现场内容进行管理()A、人员B、设备C、资金D、物品E、物业

考题 哪个部门负责制定营业厅发展规划、SI规范、销售、考核、培训等规范化标准;负责营业厅运营管理和效能提升工作;归口营业厅资源调配和需求管理;负责对下级营业厅运营管理工作进行指导和监督?()A、专业管理部门B、运营支撑管理部门C、属地管理部门D、归口管理部门

考题 营业厅经理、值班经理岗位承担的主要职责?A、现场管理B、现场管理与服务管理C、销售组织与服务管理D、服务管理

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考题 营业厅经理承担销售组织与服务管理职责,值班经理岗位协助厅经理负责服务管理工作。

考题 营业厅经理要按照每日规定的工作程序进行营业现场管理,包括营业前准备、营业中督导检查、营业结束后讲评与总结。营业厅经理不在时由营业员全面负责。

考题 信息分析经理的岗位职责包括()A、熟悉营业系统及相关营业支撑系统,掌握信息分析基本技能B、利用系统数据库、营业厅销售及服务数据,进行整理、分析,提供客户分流、业务预约、销售能力提升的可行性方案,确保营业厅人流、客流有序C、汇总分析影响销售团队、受理岗位工作效率的因素,提供有效协同的可行性方案,并协助营业厅经理或值班经理有效实施D、负责营业厅销售日报、周报、月报的编制管理工作,并负责销售分析工作E、负责对客户意见和建议进行分类分析,并提供分析报告和优化建议方案F、负责营业数据的管理工作,配合稽核人员定期核对,确保数据准确、完整

考题 安全事件处理原则有以下哪些内容()A、安全员每天上下班时间按规定开启或关闭相关门;不得让非工作人员进入后台B、以企业员工和用户的生命财产安全为最高原则C、营业厅经理或值班长是所在管辖营业厅的第一责任人D、安全是营业工作的基本保证也是营业厅管理的重要部分,安全与营业厅的生产、建设、经营同计划、同考核、同总结

考题 BlackBerry业务受理方式有()A、营业厅B、网上营业厅C、客户经理

考题 营业厅涉及电子银行服务的相关岗位包括()A、营业厅主任B、大堂经理C、理财经理D、客户经理E、柜员

考题 支行营销人员分为营业厅服务团队和外拓团队,营业厅服务团队由()组成。A、支行(零售负责人)B、营业厅主任、理财经理C、零售客户经理D、大堂经理、柜员

考题 有关营业厅服务表述正确的是()。A、提高工作规范、加强人员责任心B、营业厅的工作人员要有良好的职业素养C、完善工作制度D、提升窗口人员的整体服务水平

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考题 填空题根据大堂经理岗位配置要求,大堂经理要能够有效管理营业厅各岗位销售人员、调动营业厅各类服务资源,可配备相当于网点()的员工担任大堂经理。