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下列关于访谈法哪一说法不正确。（）

  • A、访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用
  • B、访谈法不需要做准备工作
  • C、访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当
  • D、访谈法具有较好的灵活性

参考答案

更多 “下列关于访谈法哪一说法不正确。（）A、访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用B、访谈法不需要做准备工作C、访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当D、访谈法具有较好的灵活性” 相关考题
考题 关于访谈法在工作分析中的运用的表述正确的是()。 A. 运用此种方法可对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细的了解B. 访谈法，按照其结构化程度，主要有以下几种类型：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法C. 访谈法按照其对象类型可分为：个别员工访谈法，群体访谈法和主管人员访谈法D. 面谈的程序可以是结构化的，也可以是非结构化的
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考题 关于头脑风暴法和焦点小组访谈法的说法正确的是( )。 A. 焦点小组访谈法需要主持人，头脑风暴法不需要主持人B. 焦点小组访谈法比头脑风暴法对主持人的要求更高C. 头脑风暴法的结果一般比焦点小组访谈法的结果更深刻、全面D. 焦点小组访谈法是面对面交流，头脑风暴法是背对背交流
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考题 下列关于访谈法的分类，不正确的是( )。A.依据双方的接触程度，分为直接访谈法和间接访谈法 B.依据被访者人数，分为个别访谈法和集体访谈法 C.依据是否有访谈法指引，分为结构式访问和无结构式访谈法 D.依据访谈法者身份，分为专业访问和非专业访谈法
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考题 在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是 A.个人访谈法 B.双人访谈法 C.深入访谈法 D.面对面访谈法 E.直接访谈法
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考题 下列说法中不正确的是（　　） A.访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用 B.访谈法不需要做准备工作 C.访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受 D.访谈法具有较好的灵活性
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考题 下列哪一说法不正确。（）A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用B访谈法不需要做准备工作C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当D访谈法具有较好的灵活性
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考题 在收集工作分析信息时，可以使用以下几种访谈法：（）A、个人访谈法B、群体访谈法C、全体访谈法D、主管人员访谈法E、一般人员访谈法
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考题 以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A、座谈法B、集体访谈法C、小组访谈法D、个别访谈法
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考题 根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A、结构式访谈法和无结构式访谈法B、个别访谈法和小组访谈法C、直接访谈法和间接访谈法D、一般访谈法和特殊访谈法
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考题 对于每个被访者来说，访谈中提出的问题、提问的方式和顺序以及回答的格式和记录都相同，这种访谈方法属于（）A、无结构式访谈法B、深度访谈法C、小组访谈法D、结构式访谈法
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考题 根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A、结构式访谈和非结构式访谈B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和小组访谈法D、一般访谈法和个别访谈法
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考题 访谈法就是通过研究者（）与研究对象（）的直接交流收集资料的调查方法。
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考题 主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。A、集体员工访谈法B、员工访谈法C、主管人要访谈法D、阶层员工访谈法
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考题 访谈法的形式有（）。A、小组访谈法B、随意访谈法C、深度访谈法D、直接访谈法E、间接访谈法
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考题 根据访问内容的不同，访谈可分为（）A、结构性访谈法和非结构性访谈法B、直接访谈法和间接访谈法C、个别访谈法和集体访谈法D、深度访谈法和一般访谈法
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考题 在定性调查中，研究者可以通过与调查对象的开放式讨论中发现问题，并引导调查对象就某些有价值的问题进行深入讨论，探讨问题深层次原因。常用定性调查方法有三种。调查员和调查对象以一对一的面对面方式讨论，通过两者之间的直接对话来获得符合研究目的资料的方法是（）A、个人访谈法B、双人访谈法C、深入访谈法D、面对面访谈法E、直接访谈法
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考题 下列说法正确的是（）A、访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用。B、访谈法不需要做准备工作。C、访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当。D、访谈法具有较好的灵活性。
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考题 单选题根据访谈内容的结构性的不同，可以将访谈法分为（）A 结构式访谈和非结构式访谈B 直接访谈法和间接访谈法C 个别访谈法和小组访谈法D 一般访谈法和个别访谈法
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考题 单选题下列关于访谈法哪一说法不正确。（）A 访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用B 访谈法不需要做准备工作C 访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当D 访谈法具有较好的灵活性
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考题 多选题访谈法的形式有（）。A小组访谈法B随意访谈法C深度访谈法D直接访谈法E间接访谈法
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考题 单选题根据对访谈过程的控制程度，可将访谈法分为（）A 结构式访谈法和无结构式访谈法B 个别访谈法和小组访谈法C 直接访谈法和间接访谈法D 一般访谈法和特殊访谈法
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考题 单选题根据访问内容的不同，访谈可分为（）A 结构性访谈法和非结构性访谈法B 直接访谈法和间接访谈法C 个别访谈法和集体访谈法D 深度访谈法和一般访谈法
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考题 单选题主要适用于工作差异大的岗位以及工作分析时间较为充足和访谈工人数较少情况的是（）。A 集体员工访谈法B 员工访谈法C 主管人要访谈法D 阶层员工访谈法
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考题 单选题下列哪一说法不正确？（　　）A 访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用B 访谈法不需要做准备工作C 访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当D 访谈法具有较好的灵活性
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考题 多选题下列说法正确的是（）A访谈法是研究者和被研究者的直接接触和相互作用。B访谈法不需要做准备工作。C访谈法对于不适于书面语言的对象更容易接受和恰当。D访谈法具有较好的灵活性。
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考题 填空题访谈法就是通过研究者（）与研究对象（）的直接交流收集资料的调查方法。
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考题 单选题以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是（）A 座谈法B 集体访谈法C 小组访谈法D 个别访谈法
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