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岗位是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。


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考题 ()是企业根据生产的实际需要而设置的工作位置。 A、职业B、岗位C、工种D、专业

考题 岗位是企业根据生产的实际需要而设置的A.行政职务B.工作位置C.技术工种D.技术等级

考题 会计软件输入的记账凭证格式和种类可由企业根据实际需要自行进行设置。 ( )

考题 工种是机关、团体、企事业等根据管理、工作、生产等实际需要而设置的工作位置。此题为判断题(对,错)。

考题 岗位是机关、团体、企事业等根据( )等实际需要而设置的工作位置。A.分工B.管理C.工作D.生产

考题 某市安全生产监督管理部门对某化纤生产企业进行检査时发现,该企业在厂区内醒目位置设置有以下标志牌:①历年安全生产事故统计情况牌;②工作岗位安全操作牌;③岗位风险告知牌;④重大危险源处设置的标志牌;⑤存在重大事故隐患的场所设置的治理标志牌;⑥历年“安康杯”等安全生产工作竞赛获奖情况牌;⑦安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果牌。这些标志牌中属于《企业安全生产风险公告六条规定》(国家安全生产监督管理总局令第70号)内容的是()。A.②③⑤⑥⑦ B.①②③④⑥ C.②③④⑤⑦ D.①③④⑤⑦

考题 ()是适合于规模较小、生产单一、岗位设置较少的企业的工作岗位评价方法。A:排列法B:分值法C:分类法D:评分法

考题 企业必须在本单位醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明()等内容。A企业的生产经营情况B本企业、本岗位主要危险危害因素、后果C企业的应急演练情况D事故预防及应急措施、报告电话等内容

考题 在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为()。

考题 岗位部署的要求,不包括()A、要按照目标部位守护方案确定的岗位设置B、在目标部位周边及固定位置设置相应的固定岗、流动岗、嘹望岗C、根据实际需要确定是否采取安全技术防范等措施进行守护D、保安员只需明确各岗位的具体位置、职责任务、交接班时间和工作要求

考题 ()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A、决策岗位B、管理岗位C、专业岗位D、执行岗位

考题 为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。A、劳动协议B、劳动合同C、劳动制度D、岗位规范

考题 工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。A、岗位设置B、职业分类C、生产单位D、劳动管理

考题 企业应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施的醒目位置设置指示标识。

考题 专业分工及岗位设置应是静态的,应根据饭店及部门的经营目标、工作任务而固定不变。

考题 ()是企业根据工作需要设立工作岗位,然后根据工作岗位的需要配置相应人员的一种现象。 

考题 岗位评估(岗位评价),又称职位评估或岗位测评,其三个特点是()A、“对岗不对人”,即岗位评价的对象是企业中客观存在的岗位,而不是任职者B、岗位评价衡量的是岗位的相对价值,而不是绝对价值C、岗位评价是先对性质相同的岗位进行评判,然后根据评定结果再划分出不同的等级D、岗位评价还必须从目前企业生产和管理的实际出发,选择能促进企业生产和管理工作发展的评级因素

考题 判断题企业应在可能产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备设施的醒目位置设置指示标识。A 对B 错

考题 单选题工种是根据()的需要,按照生产劳动的性质、工艺技术的特征或服务活动的特点而划分的员工的工作种类。A 岗位设置B 职业分类C 生产单位D 劳动管理

考题 填空题在岗位设置中,根据工作需要,依据工作要求而设置的操作性岗位被称为()。

考题 单选题企业内部岗位设置的基本原则是( )A 根据实际需要设岗B 因事设岗、因岗设人C 根据公司业务流程设岗D 根据主要工作职责设岗

考题 单选题根据企业生产的实际需要而设置的工作位置是()A 工种B 岗位C 职业D 职位

考题 多选题企业必须在本单位醒目位置设置公告栏,在存在安全生产风险的岗位设置告知卡,分别标明()等内容。A企业的生产经营情况B本企业、本岗位主要危险危害因素、后果C企业的应急演练情况D事故预防及应急措施、报告电话等内容

考题 单选题为了加强企业员工培训考核工作,适应劳动评价方法,对劳动岗位进行分析和测评,科学地划分和设置岗位,然后根据劳动岗位的特点对上岗人员提出综合性的要求而形成的是()。A 劳动协议B 劳动合同C 劳动制度D 岗位规范

考题 单选题岗位部署的要求,不包括()A 要按照目标部位守护方案确定的岗位设置B 在目标部位周边及固定位置设置相应的固定岗、流动岗、嘹望岗C 根据实际需要确定是否采取安全技术防范等措施进行守护D 保安员只需明确各岗位的具体位置、职责任务、交接班时间和工作要求

考题 单选题甲公司在内部岗位设置上一般遵循( )原则。A 根据实际需要设岗B 因事设岗、因岗设人C 根据公司业务流程设岗D 根据主要工作职责设岗

考题 单选题()是根据工作需要、依据工作要求而设置的操作性岗位,具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。A 决策岗位B 管理岗位C 专业岗位D 执行岗位