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()指组织事实上所朝向的非官方目标,这种目标有时与显性目标有差异。

  • A、次要目标
  • B、中期目标
  • C、主要目标
  • D、隐形目标

参考答案

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考题 按重要程度或优先顺序,目标可分为A、主要目标和次要目标B、长期目标和短期目标C、定量目标与定性目标

考题 目标的性质有()。A、目标是分层次、分等级的B、目标的多样性C、目标的复杂性D、主要目标与次要目标E、长期目标与短期目标

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考题 戴维斯等学者指出,企业目标可分为主要目标、并行目标、次要目标。其中,()由企业性质决定,是贡献给顾客的目标。A主要目标B并行目标C次要目标

考题 从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。A、主要目标B、次要目标C、长期目标D、隐形目标

考题 ()指有意识地作出了与组织的宏观环境相适应的决策,采取了一种适应环境的战略。A、平衡性目标B、改进性目标C、隐形目标D、长期目标

考题 从目标在组织运转过程中的显著程度分,组织目标分为()。A、主要目标B、显性目标C、隐形目标D、次要目标

考题 根据拉•柯•戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:()。A、主要目标B、综合目标C、并行目标D、次要目标

考题 根据重要程度可将区域政策目标分为主要目标和次要目标,主要目标是解决区域问题的(),是首先次要目标的前提,而次要目标是对主要目标的补充。

考题 根据具体的区域政策所针对的主要问题,区域政策目标可分为()A、区际目标和区内目标B、主要目标和次要目标C、成果目标和管理目标D、开放目标和封闭目标

考题 ()指满足各种次要受益人群体的需求和愿望的目标。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、短期目标

考题 ()指组织建立的正规的、官方性的目标,并印制出版,供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。A、主要目标B、次要目标C、显形目标D、战略目标

考题 ()指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A、主要目标B、次要目标C、隐形目标D、长期目标

考题 从对待目标的有意和无意方面分,组织目标分为()。A、平衡性目标B、改进性目标C、短期目标D、隐形目标

考题 新课程提出的三维教学目标是指()。A、知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标B、显性目标、隐性目标、情感态度价值观目标C、知识技能目标、能力培养目标、过程方法目标D、显性目标、隐性目标、能力培养目标

考题 采用惯性制导方式的中远程导弹,一般适用于攻击的目标是()。A、固定目标B、显性目标C、隐形目标D、运动目标

考题 单选题根据具体的区域政策所针对的主要问题,区域政策目标可分为()A 区际目标和区内目标B 主要目标和次要目标C 成果目标和管理目标D 开放目标和封闭目标

考题 单选题()指组织建立的正规的、官方性的目标,并印制出版,供组织之外的股东、政府官员和宣传机构阅读。A 主要目标B 次要目标C 显形目标D 战略目标

考题 单选题采用惯性制导方式的中远程导弹,一般适用于攻击的目标是()A 固定目标B 显性目标C 隐形目标D 运动目标

考题 单选题()指组织事实上所朝向的非官方目标,这种目标有时与显性目标有差异。A 次要目标B 中期目标C 主要目标D 隐形目标

考题 单选题新课程提出的三维教学目标是指()。A 知识与技能目标、过程与方法目标、情感态度与价值观目标B 显性目标、隐性目标、情感态度价值观目标C 知识技能目标、能力培养目标、过程方法目标D 显性目标、隐性目标、能力培养目标

考题 单选题()指那些直接关系到组织主要受益人群体的需求和愿望满足的目标。A 主要目标B 次要目标C 隐形目标D 长期目标

考题 多选题从受益人群体的需求和愿望满足分,组织目标分为()。A主要目标B次要目标C长期目标D隐形目标

考题 多选题从目标在组织运转过程中的显著程度分,组织目标分为()。A主要目标B显性目标C隐形目标D次要目标

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