考题
“挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾?( )。A.马期洛的需求层次理论B.期望理论C.双因素理论D.激励需求理论
考题
下述哪一种方法不属于计划预防修理制的方法?()A 标准修理法B 定期修理法C 检查后修理法D 项目修理法
考题
狭义的行为科学即组织行为学的内容有()
A.个性行为理论B.社会行为理论C.团体行为理论D.组织行为理论E.经验行为理论
考题
行为科学的基本理论的主要内容包括:()
A.群体行为理论B.目标行为理论C.个体行为理论D.组织行为理论E.领导行为理论
考题
下述哪一种方法不属于并行数据库物理存储中常用的关系划分方法? ( )A．轮转法B．投影法C．散列分布D．范围分布
考题
下述哪一项不属于厂址方案比较的内容？( )A.厂址主要技术条件
B.基建费用
C.经营费用
D.建筑单体方案
考题
狭义的行为科学理论包括的内容有（ ）。A.个体行为理论
B.社会行为理论
C.团体行为理论
D.职能行为理论
考题
下述哪一项不属于望舌形的内容A.胖大
B.歪斜
C.裂纹
D.齿痕
E.瘦薄
考题
哪一项不属于伦理行为原动力规律的内容？（）A、目的害人B、目的害己C、目的利人D、目的利己
考题
以下哪一项不属于内容型激励理论（）。A、需要层次理论B、强化理论C、成就理论D、ERG理论
考题
下列哪一项不属于领导理论的类型（）A、领导的品质理论B、领导行为理论C、领导换届理论D、领导权变理论
考题
按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。A、奖金B、上下级关系C、工作内容的吸引力D、工作的保障
考题
下列哪一项不属于幼儿园课程内容必须涵盖的内容（）A、知识B、教师素质C、态度D、行为
考题
其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式（）A、正强化B、奖励C、消退D、惩罚
考题
“挨饿的艺术家”与下述哪一理论相矛盾（）。A、马斯洛的需求层次理论B、期望理论C、强化理论D、公平理论
考题
狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）A、个性行为理论B、社会行为理论C、团体行为理论D、组织行为理论E、经验行为理论
考题
（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A、内容型激励理论B、过程型激励理论C、行为改造型激励理论D、组织激励理论
考题
单选题（）着重研究需要的内容和结构，研究如何推动人们的行为。A
内容型激励理论B
过程型激励理论C
行为改造型激励理论D
组织激励理论
考题
单选题其中哪一项不属于强化理论塑造行为的四种方式（）A
正强化B
奖励C
消退D
惩罚
考题
单选题下述哪一项不属于望舌形的内容？（ ）A
胖大B
瘦薄C
歪斜D
裂纹E
齿痕
考题
单选题下列哪一项不属于领导理论的类型（）A
领导的品质理论B
领导行为理论C
领导换届理论D
领导权变理论
考题
单选题下列哪一项不属于幼儿园课程内容必须涵盖的内容（）A
知识B
教师素质C
态度D
行为
考题
单选题下列哪一项不属于行为学习理论？（ ）A
经典条件反射B
操作条件反射C
模仿理论D
示范作用E
示范作用和认知行为学习理论
考题
多选题狭义的行为科学即组织行为学的内容有（）A个性行为理论B社会行为理论C团体行为理论D组织行为理论E经验行为理论
考题
单选题下述哪一种方法不属于行为理论的内容？（）A
工作扩大化B
团队工作方式C
工作职务轮换D
工作丰富化
考题
单选题按照双因素理论，下述哪一种因素属于激励因素（）。A
奖金B
上下级关系C
工作内容的吸引力D
工作的保障
