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简述人力资源开发的新环境。


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考题 ( )属于人力资源开发的内容。A.职业开发B.组织开发C.伦理开发D.管理开发E.环境开发

考题 人力资源理论体系包括()。 A 心理开发 B 生理开发 C 伦理开发 D 技能开发 E 环境开发

考题 人力资源开发分为职业开发、组织开发、管理开发、( )四大环节来研究人力资源开发的内容与方法。 A.环境开发 B.劳动力开发C.管理者开发D.合理配置开发

考题 人力资源开发活动中的( )包括社会环境、自然环境、工作环境和国际环境。 A.开发环境 B.环境 C.政治环境 D.总体环境

考题 广义的人力资源开发包括( )。A.人力资源的生理、心理开发 B.人力资源的智力开发 C.人力资源的伦理开发 D.人力资源的技能开发 E.人力资源的环境开发

考题 人力资源开发理论体系包括()。A:心理开发 B:环境开发 C:伦理开发 D:技能开发 E:生理开发

考题 人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。A、开发环境B、环境开发C、政治环境D、总体环境

考题 简述旅游人力资源开发措施。

考题 ()属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发

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考题 简述人力资源开发的含义可以掌握的具体方面。

考题 人力资源开发不包括()。A、制度开发B、环境开发C、心理开发D、生理开发

考题 广义的人力资源开发包括()。A、人力资源的生理、心理开发B、人力资源的智力开发C、人力资源的伦理开发D、人力资源的技能开发E、人力资源的环境开发

考题 下列说法正确的是()A、人力资源按照环境稳定与否,可以划分为静态环境和动态环境。B、人力资源按照环境的开发程度,可划分为开发环境和封闭环境。C、人力资源按照环境与人力资源管理的关系,可划分为接触环境和非接触环境。D、人力资源按照环境与人力资源管理的关系,可划分为直接环境和间接环境。E、人力资源按照环境的内容,可以划分物理环境和非物理环境。

考题 简述公共部门人力资源开发的特点?

考题 人力资源国家开发的基本职能有哪些?()A、制定和实施人力资源开发的法规,创造法律环境B、改革和完善人力资源开发的制度和体制,创造体制环境C、提供人力资源开发投资,创造投资环境D、加强人力资源开发的组织领导,创造领导环境

考题 ()项目是人力资源开发与管理的基本环境。

考题 简述应该如何实施人力资源开发战略。

考题 简述饭店人力资源开发的内容

考题 多选题()属于人力资源开发的内容。A职业开发B组织开发C伦理开发D管理开发E环境开发

考题 单选题人力资源开发活动中的社会环境、自然环境、工作环境和国际环境统称为()。A 开发环境B 环境开发C 政治环境D 总体环境

考题 问答题简述人力资源开发的流程。

考题 问答题简述人力资源开发的新环境。

考题 多选题广义的人力资源开发包括()。A人力资源的生理、心理开发B人力资源的智力开发C人力资源的伦理开发D人力资源的技能开发E人力资源的环境开发

考题 单选题人力资源开发不包括()。A 制度开发B 环境开发C 心理开发D 生理开发