考题
秘书人员与具体领导人相处的原则（ ）A．知识互补原则B．一味服从原则C．相互信任原则D．相互适应原则E．不分亲疏原则
考题
秘书与领导个人相处的原则是服从原则,尊重原则,思想一致的原则,相互信任原则,互补适应原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
秘书与领导个人相处的原则服从原则、尊重原则、思想一致的原则、相互信任原则、互补适应原则。()
此题为判断题(对，错)。
考题
在授权的过程中,领导者应遵循的原则有()。
A、相互信任原则B、权责明确原则C、因能授权原则D、有效监控原则E、适当授权原则
考题
秘书人员实事求是地向领导者进言,直言不讳地提出自己的意见和建议。这体现了辅助决策中的()。
A、谏诤原则B、定位原则C、系统原则D、信息原则
考题
护士长根据病人数量及病情配备数量适当、优势互补的护理人员来安排工作，体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
考题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员，来安排工作体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
考题
护士长根据患者数量、病情配备数量适当、优势互补的护理人员，体现了护理排班的A、以病人为中心原则B、公平公正原则C、合理结构原则D、满足需要原则E、经济效能原则
考题
领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（ ）。A.兼容原则
B.动态原则
C.广博原则
D.精深原则
考题
秘书在协调与领导关系时应遵循的原则包括（ ）。A.尊重原则
B.服从原则
C.谅解原则
D.辅助原则
考题
领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（）A兼容原则B动态原则C广博原则D精深原则
考题
秘书应主动适应领导人的工作特点和生活习惯，这是在秘书方面贯彻（）的具体体现。A、思想体系一致原则B、知识互补原则C、相互信任原则D、相互适应原则
考题
秘书对领导人的性格、思维方式、工作方法、生活爱好、工作经历以及家庭情况等，都要有所了解，这样才能尽力做好工作。体现了秘书人员与具体领导人相处的哪项原则（）A、思想体系一致的原则B、知识互补的原则C、相互信任的原则D、相互适应的原则
考题
秘书人员指出领导的错误或向领导提出正确建议时，合适的做法是（）A、坚持原则，直言不讳B、态度严肃，公开指正C、注意时间适当，场合适当D、尽量回避，少惹麻烦
考题
如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。A、不介入B、不表态C、一切照常D、秘书出面调解矛盾E、秘书出面向上级领导人汇报
考题
秘书人员与具体领导人相处不应遵循的原则是（）。A、相互适应B、相互信任C、知识互补D、意见不一致不办
考题
秘书人员在施礼时应遵循（）A、灵活原则B、平等原则C、互利原则D、守信原则E、尊重原则
考题
“寒门掌机要”的好处是（）。A、秘书对领导容易产生敬畏感B、秘书与领导人之间相互尊重C、领导人没有芒刺在背的感觉D、体现秘书与领导人之间的平等关系E、领导人对秘书有好感
考题
领导决策已定，秘书对此仍有疑义，对于领导人的决定，秘书原则上应该（）。A、不服从B、坚持已见C、照办D、另行一套，过后再向领导人解释
考题
单选题秘书人员与具体领导人相处不应遵循的原则是（）。A
相互适应B
相互信任C
知识互补D
意见不一致不办
考题
多选题“寒门掌机要”的好处是（）。A秘书对领导容易产生敬畏感B秘书与领导人之间相互尊重C领导人没有芒刺在背的感觉D体现秘书与领导人之间的平等关系E领导人对秘书有好感
考题
单选题领导与秘书工作的发展变化决定了秘书知识结构构建应遵循（）A
兼容原则B
动态原则C
广博原则D
精深原则
考题
多选题如果领导人之间的矛盾已经公开化、表面化，秘书原则是（）。A不介入B不表态C一切照常D秘书出面调解矛盾E秘书出面向上级领导人汇报
考题
单选题领导决策已定，秘书对此仍有疑义，对于领导人的决定，秘书原则上应该（）。A
不服从B
坚持已见C
照办D
另行一套，过后再向领导人解释
考题
单选题秘书人员指出领导的错误或向领导提出正确建议时，合适的做法是（）A
坚持原则，直言不讳B
态度严肃，公开指正C
注意时间适当，场合适当D
尽量回避，少惹麻烦
