网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）

  • A、面谈法
  • B、问卷法
  • C、工作导向型分析系统
  • D、人员导向型分析系统

参考答案

更多 “需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）A、面谈法B、问卷法C、工作导向型分析系统D、人员导向型分析系统” 相关考题
考题 是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。A．职位分析问卷法B．管理职位分析问卷法C．工作要素法D．能力要求法
查看答案
考题 以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。 A.职务分析问卷法(PAQ)B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)C.职能工作分析方法(FJA)D.工作要素法(JEM)E.临界特质分析系统(TTAS)
查看答案
考题 有一项经济且有效的信息收集方法，它通过对与工作相关的现有文献进行系统性的分析来获取工作信息，这种工作分析方法称为()。A:问卷法 B:文献分析法 C:访谈法 D:工作实践法
查看答案
考题 工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法
查看答案
考题 人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。
查看答案
考题 目前最普遍和流行的人员导向工作分析系统是（）。A、信息使用度B、职位分析问卷法C、工作的重要程度D、耗费时间
查看答案
考题 下列属于工作导向型分析系统的有（）A、职能工作分析法B、任务清单分析系统C、工作分析问卷D、职业测定系统E、工作要素清单法
查看答案
考题 工作分析系统的种类一般可分为（）A、工作导向型工作系统B、职责导向型工作分析系统C、资格导向型工作分析系统D、任务导向型工作分析系统E、人员导向型工作分析系统
查看答案
考题 当我们把人视作经济人的时候，往往采用的工作分析方法是（）A、面谈法B、问卷法C、工作导向型分析系统D、人员导向型分析系统
查看答案
考题 当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）A、面谈法B、问卷法C、工作导向型分析系统D、人员导向型分析系统
查看答案
考题 （）是一种典型的开放式人员导向型的工作分析系统，目的在于确定对完成特定领域的工作有显著作用的行为及此行为的依据。A、职位分析问卷法B、管理职位分析问卷法C、工作要素法D、能力要求法
查看答案
考题 工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
查看答案
考题 目前最普遍和流行的人员导向职务分析系统是（）。A、职能工作分析法B、职位分析问卷法C、任务清单分析系统D、关键事件技术
查看答案
考题 工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）A、职能工作分析法B、任务清单分析系统C、工作分析问卷D、职业测定系统E、工作要素清单法
查看答案
考题 人员导向性分析系统JEM、PAQ、MPDQ、TTAS分别指的是（） ①职务分析问卷法 ②工作要素法 ③临界特质分析系统 ④管理人员职务描述问卷法A、③②④B、①②④C、①④③D、②③④
查看答案
考题 单选题当我们把人视作经济人的时候，往往采用的工作分析方法是（）A 面谈法B 问卷法C 工作导向型分析系统D 人员导向型分析系统
查看答案
考题 判断题工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”A 对B 错
查看答案
考题 单选题可以对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细了解的方法是（）。A 观察法B 写实分析法C 访谈法D 问卷法
查看答案
考题 多选题工作分析系统的种类一般可分为（）A工作导向型工作系统B职责导向型工作分析系统C资格导向型工作分析系统D任务导向型工作分析系统E人员导向型工作分析系统
查看答案
考题 单选题需要对其工作态度、动机等深层次内容有详细和深刻的了解，收集信息一般采用的方法是（）A 面谈法B 问卷法C 工作导向型分析系统D 人员导向型分析系统
查看答案
考题 单选题工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A 访谈分析法B 问卷调查法C 工作日制法D 观察分析法
查看答案
考题 单选题当组织内的工作是高度结构性的时候，往往采用的工作分析方法是（）A 面谈法B 问卷法C 工作导向型分析系统D 人员导向型分析系统
查看答案
考题 多选题下列属于工作导向型分析系统的有（）A职能工作分析法B任务清单分析系统C工作分析问卷D职业测定系统E工作要素清单法
查看答案
考题 单选题对特定专业技术人员进行研究的时候，如会计人员，往往采用哪种工作分析方法（）。A 面谈法B 问卷法C 工作导向型分析系统D 人员导向型分析系统
查看答案
考题 多选题工作分析系统包括人员导向性分析系统和工作导向性分析系统，其中工作导向性分析系统包括：（）A职能工作分析法B任务清单分析系统C工作分析问卷D职业测定系统E工作要素清单法
查看答案
考题 判断题人员导向型分析系统主要包括：职务分析问卷法、工作要素法、管理人员职务描述法和临界特质分析法。A 对B 错
查看答案
考题 多选题工作分析系统种类一般分为（）。A工作导向型工作分析系统B职责导向型工作分析系统C资格导向型工作分析系统D任务导向型工作分析系统E人员导向型工作分析系统
查看答案
热门标签
最新试卷