网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）
A

访谈分析法

B

问卷调查法

C

工作日制法

D

观察分析法

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A 访谈分析法B 问卷调查法C 工作日制法D 观察分析法” 相关考题
考题 ()是一种活动或者过程,是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。 A.工作分析B.工作描述C.工作规范D.职位设计
查看答案
考题 对工作信息的收集和分析通常包括的内容有()A、职位名称分析B、任职者的实际素质分析C、工作内容分析D、工作环境分析E、工作任职者的必须条件分析
查看答案
考题 对工作信息的收集和分析包括() A、职位名称分析B、工作内容分析C、工作环境分析D、任职者条件分析
查看答案
考题 工作分析的信息源包括()。 A.顾客B.职位任职者C.工作分析专家D.主管
查看答案
考题 收集工作分析资料的人通常有()。 A.工作分析专家B.主管C.工作的任职者D.普通员工
查看答案
考题 据具体工作职位的客观要求考评任职者应具备的素质及能力的方法是（）A、工作职务分析法B、个案研究法C、问卷调查法D、专家调查法
查看答案
考题 工作分析者就某个职务或职位面对面地询问任职者、主管、专家等人对工作的意见和看法，从而对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容有详细的了解的工作分析方法是（）A、访谈分析法B、问卷调查法C、工作日制法D、观察分析法
查看答案
考题 相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。A、工作分析小组B、工作任职者的上级主管C、工作分析专家D、工作任职者
查看答案
考题 有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）A、工作分析专家B、工作任职者C、工作任职者的上级主管D、客户
查看答案
考题 收集工作分析资料的人通常有（）A、工作分析专家B、主管C、工作的任职者D、普通员工
查看答案
考题 职务分析又称工作分析，就企业管理而言，是指对企业中某个特定职务的工作内容和任职资格的描述和研究过程。
查看答案
考题 岗位分析的主要收集者不包括（）A、岗位分析专家B、工作岗位的任职者C、工作任职者的上级主管D、工作任职者的同事
查看答案
考题 工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”
查看答案
考题 工作分析信息的收集者有（）。A、工作分析专家B、工作任职者C、任职者的上级主管D、工作分析小组E、工作分析者
查看答案
考题 工作分析的客体是（）。A、工作任职者B、工作分析小组C、工作岗位D、专家
查看答案
考题 以（）为基础的职位分析方法是指从职位角度出发，侧重描述完成其组成元素—工作任务—所需的活动、绩效标准以及相关任职条件。A、人B、管理者C、工作D、职务
查看答案
考题 （）是一种活动或者过程，是分析者对组织中某个特定的工作岗位的责任、工作关系、工作环境、任职条件等信息进行分析、研究和确定的过程。A、工作分析B、工作描述C、工作规范D、职位设计
查看答案
考题 单选题工作分析人员通过面对面的访谈方式，就一个职位具体的内容，了解任职者和与任职者相关的任何人员的意见和看法，是指（）A 访谈分析法B 工作者自我记录法C 问卷法D 关键事件法
查看答案
考题 单选题可以对任职者的工作态度与工作动机等深层次内容进行详细了解的方法是（）。A 观察法B 写实分析法C 访谈法D 问卷法
查看答案
考题 单选题相对于其他的信息收集者，对工作内容最为了解提供的信息也最为真实、可靠的是（）。A 工作分析小组B 工作任职者的上级主管C 工作分析专家D 工作任职者
查看答案
考题 单选题岗位分析的主要收集者不包括（）A 岗位分析专家B 工作岗位的任职者C 工作任职者的上级主管D 工作任职者的同事
查看答案
考题 多选题收集工作分析资料的人通常有（）A工作分析专家B主管C工作的任职者D普通员工
查看答案
考题 多选题工作信息收集者的类型通常包括（）。A任职者的同事B工作分析专业人员C部门领导D任职者的主管E任职者
查看答案
考题 多选题工作分析信息的收集者有（）。A工作分析专家B工作任职者C任职者的上级主管D工作分析小组E工作分析者
查看答案
考题 判断题工作分析方法中的访谈法其优点是“可了解任职者得工作态度、动机等更深层次的内容，获得的信息准确可行”A 对B 错
查看答案
考题 单选题有可能提供关于工作的最真实、最可靠的信息的主体是（）A 工作分析专家B 工作任职者C 工作任职者的上级主管D 客户
查看答案
考题 多选题写实分析法的优点主要有（）。A可以对任职者的工作态度与工作动机等较深层次的内容有比较详细的了解B信息可靠性高C费用较少D记录方便、目的明确、分析深入
查看答案
热门标签
最新试卷