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主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为（）。

  • A、工作记录法
  • B、观察法
  • C、他人反馈法
  • D、问卷调查法

参考答案

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考题 通过观察,把有关工作各部分的内容、原因、方法、程序、目的等信息记录下来,把所有获得的工作信息进行整理,此种岗位分析的方法称为() A、直接观察法B、阶段观察法C、间接观察法D、工作参与法
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考题 信息收集人员通过察看，有计划、有目的地收集信息的方法称为（）A.侦察法B.访问法C.问卷法D.观察法
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考题 直接收集信息的方法()。 A.观察调査法B.问卷调査法C.电话询问法D.面谈访问法
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考题 培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括()A:编写的培训教程B:培训组织准备工作C:培训实施现场D:培训对象反映情况
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考题 在调查潜在客户对产品的喜欢程度、对价格的接受能力时，常采用（）。A、信息直接收集法中的调查问卷法B、信息直接收集法中的访谈法C、信息间接收集法中的调查问卷法D、信息直接收集法中的观察法
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考题 展会项目前期调研时，需要进行市场信息收集。市场信息收集的方法可以有（）。A、观察法；
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考题 在客户信息的收集方法中，采用大量观察法可以客观地记录事实的情况，具有较高的准确性，因其能观察到客户的外部表现，可以作为客户经理了解客户的最直接的手段而单独使用以达到最好地效果。（）
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考题 通过信息收集方法的对比，个人客户经理必须了解各种方法特点，区别不同情况选择运用，下列属于大量观察法缺点的是（）。A、获取的信息真实性较差B、信息难以量化C、收集信息的范围有限D、难以揭示深层次的原因
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考题 主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。A、工作记录法B、观察法C、他人反馈法D、问卷调查法
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考题 信息收集工作要寻求多种信息渠道和调查方法，使调查的结果全面、真实、准确地反映现实情况。以下哪个选项不属于信息收集的方法？（）A、搜查法B、访谈法C、问卷法D、观察法
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考题 人们直接用感官或借助其他工具认识客观事物，收集、获取信息的方法是（）。A、问卷法B、询问法C、观察法D、阅读法
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考题 在家庭评估资料收集过程中，直接面谈法是指（）A、通过家访收集资料的方法B、通过直接观察收集资料的方法C、通过电话收集资料的方法D、通过直接面谈收集资料的方法E、以上均是
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考题 儿童通过观察他人所表现的行为及其结果中获取信息称为（）。A、观察学习B、我学习C、直接学习D、强化学习
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考题 客户信息收集的方法有多种，客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察，从中了解有关情况和收集所需要的资料，这种方法称为（）A、人员走访法B、现场观察法C、焦点人群法D、实验调查法
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考题 单选题主管直接观察专业技术人员的表现情况的信息收集方法称为（）。A 工作记录法B 观察法C 他人反馈法D 问卷调查法
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考题 单选题主管通过他人的汇报、反映某专业技术人员的绩效情况的信息收集方法称为（）。A 工作记录法B 观察法C 他人反馈法D 问卷调查法
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考题 单选题培训效果信息的收集方法中，通过观察收集信息不包括（）。A 编写的培训教程B 培训组织准备工作C 培训实施现场D 培训对象反映情况
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考题 单选题客户信息收集的方法有多种，客户调查人员亲自到客户或企业的经营场所进行直接观察，从中了解有关情况和收集所需要的资料，这种方法称为（）A 人员走访法B 现场观察法C 焦点人群法D 实验调查法
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考题 单选题儿童通过观察他人所表现的行为及其结果中获取信息称为（）。A 观察学习B 自我学习C 直接学习D 强化学习
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考题 多选题通过信息收集方法的对比，个人客户经理必须了解各种方法特点，区别不同情况选择运用，下列属于大量观察法缺点的是（）。A获取的信息真实性较差B信息难以量化C收集信息的范围有限D难以揭示深层次的原因
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考题 判断题在客户信息的收集方法中，采用大量观察法可以客观地记录事实的情况，具有较高的准确性，因其能观察到客户的外部表现，可以作为客户经理了解客户的最直接的手段而单独使用以达到最好地效果。（）A 对B 错
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考题 单选题在调查潜在客户对产品的喜欢程度、对价格的接受能力时，常采用（）。A 信息直接收集法中的调查问卷法B 信息直接收集法中的访谈法C 信息间接收集法中的调查问卷法D 信息直接收集法中的观察法
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