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如若绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可采用的改进措施为（）。

  • A、缩短考核周期
  • B、增加人力、物力
  • C、设计更为全面的指标
  • D、采用信息化的网络考评

参考答案

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考题 （ ）就是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A．关键绩效指标B．关键分析法C．标杆基准法D．关键竞争法
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考题 ()就是通过多方面信息的采集和处理，并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法
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考题 设定关键绩效指标常见的问题有()。A:工作产出项目过多 B:绩效指标设置多样化 C:绩效指标不够全面 D:跟踪和监控关键绩效指标的耗时过多 E:绩效标准缺乏超越的空间
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考题 (2016年11月)当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（　　）。 A.缩短跟踪和监控的时间 B.增加人力、物力的投入 C.设置更为精细的跟踪指标 D.由跟踪“正确率”指标转为跟踪“错误率”指标
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考题 在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。
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考题 如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。A、缩短考核周期B、增加人力、物力C、设置更为全面的指标D、由跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标
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考题 当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（）。A、缩短跟踪和监控的时间B、增加人力、物力的投入C、设置更为精细的跟踪指标D、跟踪"正确率"指标转为跟踪"错误率"指标
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考题 （）是通过多方面信息的采集和处理，对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A、关键绩效指标B、关键分析法C、标杆基准法D、关键竞争法
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考题 （）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A、绩效沟通B、绩效辅导C、绩效监控D、绩效改进
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考题 GPS系统的最大作用在与（）。A、对所有标的跟踪与监控B、对流动标的信息传递C、对物流标的信息跟踪和信息传递D、对太空飞行物的监控和导引
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考题 绩效管理的过程包括（）。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核D、绩效改进和导入E、绩效应用考核评价
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考题 绩效管理是一个完整的管理过程，主要步骤包括（）。A、绩效计划B、绩效监控与辅导C、绩效考核指标的设定D、绩效反馈与改进E、绩效结果的应用
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考题 单选题如果对绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可运用的改进措施是（）。A 缩短考核周期B 增加人力、物力C 设置更为全面的指标D 由跟踪正确率指标转为跟踪错误率指标
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考题 单选题在绩效考核期内，管理者为了掌握下属的工作绩效情况而进行的一系列活动是指（ ）。A 绩效辅导B 绩效监控C 绩效改进D 绩效反馈
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考题 判断题在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。A 对B 错
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考题 单选题当绩效指标的跟踪和监控耗时过多时，可采取的改进措施是（）。A 缩短跟踪和监控的时间B 增加人力、物力的投入C 设置更为精细的跟踪指标D 跟踪正确率指标转为跟踪错误率指标
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考题 单选题（）始终关注员工工作绩效，旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织的绩效。A 绩效沟通B 绩效辅导C 绩效监控D 绩效改进
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考题 单选题如若绩效指标的跟踪和监控耗时过多，可采用的改进措施为（）。A 缩短考核周期B 增加人力、物力C 设计更为全面的指标D 采用信息化的网络考评
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