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单选题
()就是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
A

关键绩效指标

B

关键分析法

C

标杆基准法

D

关键竞争法


参考答案

参考解析
解析: 关键分析法是指通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。
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考题 ()就是通过多方面信息的采集和处理,并对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法

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考题 以下不符合提取关键绩效指标的方法是(  )。A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键目标法

考题 以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A:目标分解法 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键目标法

考题 提取关键绩效指标的方法包括(  )。A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标分解法 D.岗位分析法 E.标杆基准法

考题 (  )是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A.关键绩效指标 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键竞争法

考题 下列不属于提取关键绩效指标的方法的是(  )。A.目标分解法 B.关键分析法 C.标杆基准法 D.关键目标法

考题 ()是通过多方面信息的采集和处理,对企业成功的关键点进行跟踪和监控。A:关键绩效指标 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:关键竞争法

考题 不是提取关键绩效指标的方法的是()。A:目标分析法 B:关键分析法 C:标杆基准法 D:行为定位法

考题 提取关键绩效指标的方法不包括()。A、问卷调查法B、目标分解法C、关键分析法D、标杆基准法

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考题 单选题确定关键绩效指标的方法中不包括的是()A 标杆基准法B 成功关键分析法C 策略目标分解法D 评价中心法