网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

动态测评的缺点是()

  • A、忽视了被测评者原有基础和今后的发展
  • B、不便于相互比较不同的被测评者
  • C、有利于指导激发被测评者的进取精神
  • D、便于横向比较

参考答案

更多 “动态测评的缺点是()A、忽视了被测评者原有基础和今后的发展B、不便于相互比较不同的被测评者C、有利于指导激发被测评者的进取精神D、便于横向比较” 相关考题
考题 企业信息管理绩效的静态测评和动态测评是绝然不同的。静态测评的结果组成是反映不了企业信息管理绩效的发展动态的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 员工素质测评的主要原则包括( )。A.客观测评与主观测评相结合B.定性测评与定量测评相结合C.静态测评与动态测评相结合D.素质测评与绩效测评相结合E.定期测评与随机测评相结合

考题 (2015年11月)便于横向比较员工素质的测评方式是 (  ) A.表面测评 B.形式测评 C.静态测评 D.动态测评

考题 便于横向比较员工素质的测评方式是()。A:表面测评 B:形式测评 C:静态测评 D:动态测评

考题 采取经验判断与观察的方法,侧重从行为的性质方面对素质进行测评的是( )。A.定性测评 B.定量测评 C.静态测评 D.动态测评

考题 反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()A:定性测评 B:定量测评 C:静态测评 D:动态测评

考题 人员测评的原则有()。A、客观测评与主观测评相结合B、定性测评与定量测评相结合C、静态测评与动态测评相结合D、精确测评与模糊测评相结合E、要素测评与行为测评相结合

考题 简述人员素质测评结果文字表示法的优缺点。

考题 人员测评中的基本原则有()A、静态测评与动态测评相结合的原则B、客观测评与主观测评相结合的原则C、抽象测评与具体测评相结合的原则D、分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

考题 先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A、分项报告B、综合报告C、分数报告D、等级报告.

考题 反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。(2011年11月二级真题)A、定性测评B、定量测评C、静态测评D、动态测评

考题 便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)A、表面测评B、形式测评C、静态测评D、动态测评

考题 下列属于员工素质测评主要原则的是()。A、客观测评与主观测评相结合B、横向测评与纵向测评相结合C、静态测评与动态测评相结合D、素质测评与绩效测评相结合E、目前测评与前景测评相结合

考题 领导效能测评过程中需要遵循的原则有()A、主观测评与客观测评相结合原则B、静态测评与动态测评相结合原则C、直接测评与间接测评相结合的原则D、定性测评与定量测评相结合原则E、整体测评和局部测评相结合原则

考题 人员测评包含()这几项基本原则。A、特殊素质测评与整体素质测评相结合B、静态测评与动态测评相结合C、客观测评与真实测评相结合D、分项素质测评与综合素质测评相结合

考题 素质测评的原则指的是()A、个人测评和集体测评相结合B、客观测评与主观测评相结合C、分项测评与综合测评相结合D、静态测评与动态测评相结合E、精确测评与模糊测评相结合

考题 简述人员素质测评结果表格表示法的优缺点。

考题 人员测评的基本原则有哪些()。A、感性测评与理性测评相结合B、静态测评与动态测评相结合C、客观测评与主观测评相结合D、分项素质测评与综合素质测评相结合

考题 员工素质测评的主要原则包括()。A、客观测评与主观测评相结合B、定性测评与定量测评相结合C、静态测评与动态测评相结合D、素质测评与绩效测评相结合E、分项测评与综合测评相结合

考题 多选题人员测评的基本原则有哪些()。A感性测评与理性测评相结合B静态测评与动态测评相结合C客观测评与主观测评相结合D分项素质测评与综合素质测评相结合

考题 多选题员工素质测评的主要原则包括()。A客观测评与主观测评相结合B定性测评与定量测评相结合C静态测评与动态测评相结合D素质测评与绩效测评相结合E分项测评与综合测评相结合

考题 多选题人员测评中的基本原则有()A静态测评与动态测评相结合的原则B客观测评与主观测评相结合的原则C抽象测评与具体测评相结合的原则D分项素质测评与综合素质测评相结合的原则

考题 单选题动态测评的缺点是()A 忽视了被测评者原有基础和今后的发展B 不便于相互比较不同的被测评者C 有利于指导激发被测评者的进取精神D 便于横向比较

考题 单选题便于横向比较员工素质的测评方式是()(2012年11月)A 表面测评B 形式测评C 静态测评D 动态测评

考题 单选题反映被测者素质性质的员工素质测评方法是()。(2011年11月二级真题)A 定性测评B 定量测评C 静态测评D 动态测评

考题 单选题先分项测评,最后根据各测评指标的具体测评与选拔结果,报告一个总分数、总等级。其优点是总体上具有可比性,缺点是看不出具体优缺点的报告形式是()A 分项报告B 综合报告C 分数报告D 等级报告.

考题 多选题下列属于员工素质测评主要原则的是()。A客观测评与主观测评相结合B横向测评与纵向测评相结合C静态测评与动态测评相结合D素质测评与绩效测评相结合E目前测评与前景测评相结合