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在简历筛选法中,最直接的跟踪背景信息方法为电话筛选()
此题为判断题(对,错)。
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考题
(2016年5月)( )就是通过各种资料信息来考察和选拔人才的方法。
A.笔试筛选法
B.面试筛选法
C.小组筛选法
D.材料筛选法
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