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群体激励薪酬计划的主要形式包括()

A、班组奖励计划

B、收益分享计划

C、利润分享计划

D、年度加薪计划

E、技能加薪计划


参考答案

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考题 ()是群体激励薪酬中最简单的也是最接近个人奖励计划的。 A、班组奖励计划B、利润分享计划C、收益分享计划D、风险分享计划

考题 ( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。 A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划

考题 经济激励的形式主要包括( )。 A、浮动薪酬B、限制性股票C、股票期权D、职位提升

考题 下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。A.住房公积金 B.月/李度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

考题 下列薪酬形式中,适用于群体激励的有()。A.住房公积金 B.月/季度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

考题 群体激励薪酬的形式包括( )。 A.计件制 B.利润分享计划 C.收益分享计划 D.员工持股制度 E.绩效工资

考题 下列薪酬形式中,适用于群体激励的有( )。A.住房公积金 B.月/李度浮动薪酬 C.计件工资 D.利润分享计划 E.员工持股制度

考题 46、可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬,其中个体可变薪酬的形式主要有()A.计件制B.工时制C.绩效工资D.综合制E.津贴制

考题 群体绩效薪酬中,主要适用于工人群体的是()。A.班组激励计划B.利润分享计划C.收益分享计划D.员工持股计划