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当老板所做的一项决定受到了员工的反对,作为中层干部应该怎样做?()

A.行动迅速，一件事情不让老板问第二次

B.迅速理解，准确把握领导意图

C.坚决贯彻，灵活执行领导决定

D.做人忠诚，做事可靠

参考答案

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考题 根据《广西贯彻落实问责条例实施办法》，问责决定机关作出的问责决定，应当经( )A.领导研究决定B.领导班子集体研究决定C.党委集体讨论决定D.党组成员决定
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考题 根据《广西贯彻落实问责条例实施办法》，问责决定机关作出的问责决定，应当经( )决定。A.领导班子集体讨论B.党组成员C.党委集体讨论D.领导
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考题 必须实行正确的____，保证全党的团结统一和行动一致，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。A.民主B.纪律C.集中D.管理
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考题 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定,被问责的党政领导干部在申诉期间，问责决定____。( )A.停止执行B.延缓执行C.中断执行D.不停止执行
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考题 要想写好领导讲话稿,应该做到( ) A.领会领导意图B.搞好布局谋篇C.适当引用典型D.准确提炼观点
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考题 授权是领导将部分事情的()由高层移至低层。 A.责任B.决定权C.执行D.协商权
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考题 “做人要实”强调的是做人的()。这就要求领导干部要始终把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，坚守做人做事的底线，自觉加强政治品格和思想道德建设，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，对党的事业忠诚，对人民利益忠诚，做一个让党放心、群众爱戴的领导干部。A.做人的政治品格和道德素质B.做事的行为准则和要求C.发展的目标和方法D.执行的态度和力度
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考题 公安信息传输的要求有（）A.机动灵活B.综合有效C.媒体共享D.安全可靠E.迅速准确
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考题 ：越权：指领导者插手管超越其法定职务权力范围之内的事。下列不属于越权的一项是（ ）。A．应该由下级领导办的事，上一级领导代为办理B．在党委会议上，员工张某大谈感受，使得整个会议成了“一言堂”C．应由上一级领导决定的事，下级领导越级决定了D．应当由行政领导处理的工作，由党委书记代管
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考题 中层干部应该具备准确理解领导批评信号的能力。此种说法: () 此题为判断题(对，错)。
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考题 分组交换的优点有()A. 高效B. 灵活C. 迅速D. 可靠
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考题 信号工在岗位上,不准做与工作无关的事情,必须集中精力,细心操作,发送信号必须()。 A.迅速B.清晰C.准确D.可靠
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考题 领导活动的主体是( )。A.做人的工作B.做具体事情C.发展经济D.掌握权力
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考题 行政领导者应该具备迅速处理突发事件的能力，这种能力属于（ ）。A．决断的能力B．应变的能力C．创新的能力D．把握全局的能力
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考题 坚持崇廉拒腐，清白做人，( )做事。A.忠诚B.干净C.担当D.务实
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考题 消防部队的任务性质和行动特点，决定了对消防通信的要求，即( )。A.迅速、准确、不间断B.迅速、准确、高效C.迅速、准确、方便D.迅速、准确、快捷
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考题 以下属于绩效考评的特征性效标的有（ ）。A.领导技巧 B.员工可靠度 C.沟通能力 D.员工忠诚度 E.工作态度
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考题 决定秘书工作方法的核心问题是（ ）。A.领导工作的意图 B.领导工作的环境 C.领导工作的机制 D.领导工作的绩效
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考题 决定单位命运的无数次形成瞬间感受的关键时刻，是哪一服务者的行动（）A、一线员工B、中层干部C、高层领导D、科室领导
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考题 必须实行正确的（），保证全党行动的一致，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。A、领导B、民主C、集中D、纪律
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考题 “做人要实”强调的是做人的（）。这就要求领导干部要始终把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，坚守做人做事的底线，自觉加强政治品格和思想道德建设，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，对党的事业忠诚，对人民利益忠诚，做一个让党放心、群众爱戴的领导干部。A、做人的政治品格和道德素质B、做事的行为准则和要求C、发展的目标和方法D、执行的态度和力度
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考题 思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定态度，态度决定性格，性格决定命运。A、请你从做人做事的角度进行分析理解。B、你为什么报考该职位？
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考题 单选题必须实行正确的（），保证全党行动的一致，保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行。A 领导B 民主C 集中D 纪律
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考题 单选题决定单位命运的无数次形成瞬间感受的关键时刻，是哪一服务者的行动（）A 一线员工B 中层干部C 高层领导D 科室领导
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考题 单选题“做人要实”强调的是做人的()。这就要求领导干部要始终把诚实务实作为个人立身处世的基本准则，坚守做人做事的底线，自觉加强政治品格和思想道德建设，对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派，对党的事业忠诚，对人民利益忠诚，做一个让党放心、群众爱戴的领导干部。A 做人的政治品格和道德素质B 做事的行为准则和要求C 发展的目标和方法D 执行的态度和力度
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